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[主观题]

如果您被录用,那么在录用后的第一年,您自己如何衡量自己是否成功?

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第1题
原则上保险公司不得录用(含重新录用)离职、被解职的红榜人员,坚持录用的,应在30个工作日内向省协会提交书面担保,保证其被录用后合规守信,不再发生污点行为()
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第2题
以逐月领取退役金方式安置的(),被录用为公务员或者聘用为事业单位工作人员的,自被录用、聘用下月起停发退役金,其待遇按照公务员、事业单位工作人员管理相关法律法规执行

A.退役军官

B.军士

C.义务兵

D.士兵

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第3题
小张被某公司录用后,公司为了实现入岗匹配,对他进行了素质测评。这种测评类型是()。A.配置性测评B

小张被某公司录用后,公司为了实现入岗匹配,对他进行了素质测评。这种测评类型是()。

A.配置性测评

B.鉴定性测评

C.诊断性测评

D.选拔性测评

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第4题
客人想买手链,但不知道自己戴多大,客服的回答正确的是:()

A.需要您去测量一下哦

B.在手腕最细的地方,用无弹力的细线或者尺测量一圈多少厘米,告诉我,记得要贴着皮肤不要留空间

C.如果您不方便测量,可以告诉我您的性别身高体重,预估尺码

D.详情里有测量方法,您看下

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第5题
日本的一家企业招聘员工,一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他抱歉。此时的他春风得意,自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。企业为什么不录用他。请选择()。

A.企业看重的是应聘者的专业技能素质

B.企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩

C.企业重视应聘者的工作经历

D.企业重视应聘者的心理素质

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第6题
如果您的AWS数据必须符合欧盟数据保护法等特定法规,您必须做什么?()

A.将数据移动到其他位置,这样您就不必担心额外的安全性

B.在内部保留该数据,并且在任何情况下都不要将其移至云端

C.构建您的环境以满足这些安全要求

D.当有时间时,请注意它们存在并遵守它们

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第7题
如果您希望携带现钞出国,超过()等值可到我行办理携带外汇出境许可证,以便您顺利通关。

A.2000美元以上(5000美元以下)

B.5000美元以上(1万美元以下)

C.1万美元以上(2万美元以下)

D.2万美元以上

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第8题
在人员录用的时候,要求组织招聘员工应根据工作的需要来进行,应严格按照人力资源规划的供需计划来吸纳每一名员工,人员配备切莫出自于部门领导或人力资源部门领导的个人需要或长官意志,也不能借工作需要来达到个人的某种目的。这就要求在人员录用是要遵循下列哪种原则。()

A.任人为贤,知人善用

B.用人不疑,疑人不用

C.因事择人,知事识人

D.严爱相济,指导帮助

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第9题
关于否定关键词,描述正确的是()

A.重复/冲突否定关键词不会拦截您的广告流量,您可以放心一键清理

B.冷门否定关键词指90天内没被用户搜索过的否定关键词,因此这些否定关键词可以清理

C.如果您计划/单元中的否定关键词额度已达上限,无法新增否定关键词,建议您移除这些冷门否定关键词

D.为了保障成本,需要对字面相关性比较低的词都加为否定关键词

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第10题
如果您挂载了微信、支付宝、银行卡的的手机丢了,第一时间您会想到什么?()

A.真是太倒霉了,烧3柱香去霉运就行,别的不用做

B.不理,反正手机不值钱

C.挂失手机号并且冻结手机网银,解绑与手机号绑定的支付宝、微信等支付方式

D.反正自己有钱,不怕且不用理了

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第11题
《劳动合同法》规定:用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自()之日起建立。

A.劳动合同订立

B.劳动者报到

C.用工之日

D.劳动者收到录用通知

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