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[单选题]

下列不属于培训需求分析包括内容的是()。

A.组织方面

B.工作方面

C.教案的编写

D.个人方面

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第1题
以下哪一项不属于培训预算的工作流程。()

A.进行培训调研,分析培训需求

B.确定培训计划和目标

C.确定培训内容

D.确定培训方法

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第2题
下列不属于组织层面的培训需求分析的是()。

A.组织所处的环境

B.组织特征

C.组织氛围

D.组织成长

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第3题
以下不是培训需求分析的内容的是()

A.组织分析

B.任务分析

C.人员分析

D.职位分析

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第4题
培训需求分析的直接目标是()。

A.确定培训目标

B.确定员工以及企业的表现是否已经达标

C.确定培训人数

D.确定培训内容

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第5题
培训需求的层面分析内容。

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第6题
下列内容不属于人事部门主要工作任务的是()。

A.对新员工进行培训

B.给员工发工资

C.确定饭店的机构设置

D.开发饭店的人力资源

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第7题
培训需求分析是指在组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析,以确定是否需要培训及培训内容的活动或过程。()
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第8题
下列不属于每年评选优秀专科护士绩效评价的内容是()

A.专业技能

B.专业工作数量

C.科研时间数量

D.承担的教学培训任务

E.科研成果

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第9题
不属于传统的培训需求分析方法的选项()。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.观察法

D.基于胜任力的培训需求分析法

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第10题
下列选项中,不属于有效推荐内容的是()。

A.了解客户资金实力

B.了解客户文化程度

C.了解客户具体需求

D.了解客户兴趣爱好

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第11题
下列不属于提高司法警察教育培训与装备管理智能化水平的任务内容是()。

A.探索开发网上培训系统

B.建立健全模拟考试题库

C.开发、应用装备管理系统软件

D.配备使用智能手铐、电子脚镣等科技产品

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