对于绩效管理参与者的职责,下列说法正确的是()。
A.需要高层管理者的支持
B.直线经理承担主要责任
C.员工只是计划的执行者,不是计划的制订者
D.人力资源管理者提供指导和必要的帮助
A.需要高层管理者的支持
B.直线经理承担主要责任
C.员工只是计划的执行者,不是计划的制订者
D.人力资源管理者提供指导和必要的帮助
A.负责监督IT管理的各项职责的落实
B.负责监督IT风险管理的各项职责的落实
C.定期向董事会和高级管理屡汇报包括IT风险管理规划执行情况在内的信息科技工作的整体状况
D.执行IT风险管理规划,规划IT风险管理策略,协调IT风险管理方案执行
A.职责等同于角色
B.职责与角色应该是项目团队内部人员的分工
C.职责与角色必须分配给合适的项目参与者
D.职责与角色同项目范围的确定无关
关于IT风险的关键参与者,以下描述错误的是()。
A.IT风险专门委员会在IT风险管理中应承担主要责任
B.董事会和高级管理层不仅要为企业构建信息科技管理本身,还要构建信息科技风险管理和信息科技风险审计,从而形成IT风险管理的整体架构
C.首席信息官(CIO)的职责是组建信息科技部门,承担企业信息科技和IT风险管理职责等
D.审计部门或IT风险管理专门审计部门负责信息科技审计制度和流程的实施,制订和执行信息科技审计计划等
A.在我国,基金托管人只能由依法设立并取得基金托管业务资格的商业银行担任
B.基金托管人不属于基金当事人
C.基金托管人主要负责配合基金管理人的投资管理
D.基金托管人的职责主要体现在基金资产保管、基金资金清算、会计复核以及对基金投资运作的监督等方面
A.评价报告主体治理层和治理委员会如何有效率和有效果地履行其使用主体资源的职责
B.评价管理当局是否恪尽职守,安全、高效(高效率、好效果)地使用了经济资源,以最大化地创造组织、股东及相关主体的价值
C.管理当局是否恪尽职守、有效履行受托责任,就是资本所要承受的风险
D.受托责任是会计信息需要的唯一根源
A.预算控制
B.运营分析控制
C.财产保护控制
D.绩效考评控制
A.绩效管理使员工明白企业运作的程序、方法和期望值
B.绩效管理对于提升企业的竞争力具有巨大的推动作用
C.绩效管理使员工明确自己努力的方向和努力的程度
D.绩效管理保证组织战略目标的实现
A.组织本部门事业单位国有资产的清查、登记、统计汇总及日常监督检查工作
B.负责本级事业单位国有资产收益的监督管理
C.研究建立事业单位国有资产安全性、完整性和使用有效性的评价方法、评价标准和评价机制,对事业单位国有资产实行绩效管理
D.监督、指导本级事业单位及其主管部门、下级财政部门的国有资产管理工作
下列关于一个创业公司在不同的阶段,对于制度和流程的建立有不同的侧重点说法正确的是()。
A在初创阶段,关键在于创业团队的“人治”。
B生存立足阶段,关键在于固化完善核心流程和制度,特别是关于质量管理和人力资源管理等方面的制度和流程。
C在成功阶段,制度和流程将着眼于如何更有效地发挥每个部门的协调效应,会更注重于像组织流程、风险管理、营销管理等。
D创业制度的建立是基于创始人的需要,以创始人为导向。