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更多“管理者必须清楚的认识到，他们对其他人行为的解释或者理解可能是…”相关的问题
A．毫无疑问，同绑架者谈判是违反警察部门的政策的。但如果警察想阻止生命损失，他们在某些情况下必须同绑架者谈判。
B．毫无疑问，拒绝登记服兵役是违法的。但在美国有一项历史很久、可以做到尽责地拒绝在军队服役的传统。
C．毫无疑问，一个政府官员参与一项有明显利益冲突的交易是违法的。但如果将事实调查得更清楚一些，很清楚地看到实际上在被告方面没有利益冲突。
D．毫无疑问，夜间潜入别人的住宅是违法的。但如果被告不先这样做，总会有别的，某个人做夜盗潜入该房子。
E．毫无疑问，该公司的政策禁止管理者在没有两次书面警告的情况下将雇员解雇。但有很多不遵守这项政策的管理者。
A.消费者在通货膨胀时期比在非通货膨胀时期积蓄更多的钱。
B.在经济标示器发出通货膨胀开始的信号和消费者认识到它开始之间存在一种滞后现象。
C.对人类行为的一般性描述不适用于每一种具体的行为模式。
D.如果足够产生影响的消费者不能购买的话，那么价格最终会跌落，而工资不会受到直接影响。
E.消费者的购买力在通货膨胀的持续时期减低是由于工资跟不上价格上升的速度。
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.社会人
A.仅仅Ⅰ。
B.仅仅Ⅱ。
C.仅仅Ⅲ。
D.仅仅Ⅰ和Ⅱ。
E.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
A.同样的社会行为在不同的社会背景下，给不同人的感觉可能很不一样。
B.如果第二组人看到该演讲者的第一批观众认真听取报告，他们对演讲者个人素质的判断很可能大不相同。
C.人们对演讲者个人素质的判断主要取决于他的谈话内容和说话的方式。
D.一个听众对演讲者发言的评论可能受到其他人的态度的影响。
E.随机选出的一批人在特定的社会环境下，对演讲者个人素质的认识可能达到一致。
A．精神健康的人将被别人正直地对待。
B．精神健康的人将正直地对待他们尊重的人。
C．精神健康的人唯有自尊，才能被别人正直地对待。
D．人们能够期望被别人正直地对待，只有看他们是否尊重别人。
E．自尊的人很少正直地对待那些他们所尊重的人。
A.Bell制造业将会开始蒙受更多的损失。
B.Bell的管理部门将会拒绝给它的工人们涨工资。
C.在Bell制造业工作的工人将不会举行罢工。
D.Bell的总裁有权力来满足给他的工人们要求的工资增长。
E.Bell的工人不会接受一系列改善的福利来代替他们渴望的工资增加。
