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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

当你主持会议时，有一位下属一直以不相干的向题干扰会议，此时你会（）

A.要求所有的下属先别提出问题，直到你把正题讲完

B.纵容下去

C.告诉该下属在预定的议程之前先别提出问题

答案

C、告诉该下属在预定的议程之前先别提出问题

解析：参考解析：见答案。

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更多“当你主持会议时，有一位下属一直以不相干的向题干扰会议，此时你…”相关的问题

第1题

当你主持会议时，有一位下属一直问不相干的问题，此时你会：（)

A.要求所有的下属先别提出不相关的问题，直到你把正题讲完

B.告诉该下属在完成预定的议程之前先别提问题

C.先抽简短的时间解答该下属的问题

D.斥责这位员工的行为，并严肃会议的纪律

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第2题

当你的一位下属带着情绪来到你的面前，你首先选择的是（）

A.深度倾听

B.有力提问

C.有效反馈

D.用GROW辅导

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第3题

如果你是一位公司的高级主管，当你看到你所不愿和不希望看到的行为发生时，采取的态度是不理不睬，视而不见、闻而不听，不让当事人有“人来疯”的机会，让他慢慢感到其行为的不被认同，依据“强化理论”的分类，这做法是（)

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.自然消退

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第4题

在社交场合当你为一位男士和一位女士作介绍时，应把（）。

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第5题

你有一位能力水平较高的下属，但他比较粗心，经常出些小差错。作为主管,你希望采取一些措施，考虑到他是一个爱面子的人，你会（）。

A.找个机会私下批评他的粗心大意

B.在大家面前肯定他的长处，同时也指出需要改进的地方

C.不批评他，转而给他安排一些更加适合他性格特点的工作

D.在部门会议上公开批评，以“激将法”起到最大的效果

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第6题

288在社交场合当你为一位男士和一位女士介绍时，应把男士介绍给女士（）

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第7题

永昌公司是一家股份有限公司，该公司董事会由12人组成，其中董事长 1人，副董事长2人。该董事会某次会议发生的下列行为，不符合我国《公司法》规定的有()。

A.该次董事会通过了增加公司注册资本的决议

B.固董事长不能出席会议，董事长指定一位董事会成员王海(非副董事长)主持该次会议

C.会议所有议决事项均载入会议记录后，由主持会议的副董事长张明和记录员签名存档。

D.该次董事会通过了解聘公司现任经理，由副董事长李伟兼任经理的决议

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第8题

当你走在路上，远处有一位阿姨向你们走来，你问妈妈：__（）

A.Who'sthiswoman

B.Who'sthatwoman

C.Who'sthatman

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第9题

当你要告诉别人Ms Smart是一位亲切的老师时，你应该说（）

A.He’s a nice teacher

B.Ms Smart is a nice teacher

C.She’s a nice doctor

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第10题

LE集团公司东北分公司最近从华南分公司调来一位广东籍总经理陈某，陈某在广东一带是很有名气的

经理人，他有个特点:讲话从来不用讲稿，经常即兴发言，广东话风趣幽默，常常博得满堂喝彩。但他讲不好普通话，到东北分公司就任后，他召开全体员工大会阐述经营理念和战略，与下属积极沟通，以了解情况。开始下属很愿意找他汇报工作，但他经常打断下属的汇报，提出评价意见。员工渐渐地不愿意向他汇报工作了;同时陈某也发现他在大会上的即席讲话也没有得到员工们的响应，不能引起共鸣。问题：试从进行有效沟通的角度帮助陈某分析原因并提出相应的对策。

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第11题

当你使用20轮的梯度下降，选择学习率为0.3，并且每轮计算损失J，当你发现J一直上涨时，下面哪些结论看起来比较靠谱（）

A.学习率为0.3是一个非常好的选择

B.可以考虑使用更大的学习率1.0

C.可以考虑使用较小的学习率0.1

D.以上全部不正确

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