题目内容
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[单选题]
认为弹性福利最大的好处是（)
A.员工福利未来发展趋势
B.福利成本控制
C.提升员工对福利的感知度与体验值
D.满足员工个性化需求
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()认为个人主观心理评价的效用可以用货币计量，效用在个人之间可以进行比较，当社会各个人的综合效用最大时，社会经济福利就是最大。
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.社会人
下列选项中不属于征税的不良影响是()。
A．纳税人不愿意多工作
B．超额负担
C．实现收入再分配
D．福利的损失
