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[判断题]

发自内心认同和拥护企业文化,增强向心力和凝聚力。打造“十字”工作作风、“四品”文化、“111”争先文化等典型事例和先进人物的对外宣传,传播公司好声音()

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第1题
中国共产党来自人民、植根人民,始终坚持一切为了人民、一切依靠人民,得到了最广大人民衷心拥护和坚定支持,这是中国共产党()的广大而深厚的基础。

A.领导力

B.凝聚力

C.向心力

D.执政力

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第2题
对英国文化与民族特征的描述准确的是()。

A.英国人对英格兰的文化认同和民族认同极具向心力

B.英国人的文化优越感普遍强烈

C.主要的民族有英格兰、苏格兰、威尔士和北爱尔兰

D.主流的英国文化一般是指英格兰文化

E.属于岛国,文化上具有某种双面性和矛盾性

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第3题
企业文化落地过程中的认同文化阶段具有哪些措施

A.并轨企业文化与人事制度

B.征集内部合理化提案

C.举行企业文化讲座

D.开展内部读书活动

E.举办中高层文化评估和改进

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第4题
庆典活动的实力力效应是指()

A.吸引公众的注意力

B.显示组织的综合实力

C.增强员工的向心力和凝聚力

D.增加组织的经济效益

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第5题
做一个忠诚的爱国者,不仅要自觉维护国家利益,更要促进民族团结和祖国统一,还要增强国防观念,同时要以振兴中华为己任。这其中,被称为增强民族凝聚力和向心力的“黏合剂”的是

A.自觉维护国家利益

B.促进民族团结和祖国统一

C.增强国防观念

D.以振兴中华为己任

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第6题
企业文化是企业在长期的经营管理实践中所凝结起来的企业价值观、经营理念、组织氛围和为广大员工所认同的道德规范和行为准则。()
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第7题
党的十八大以来,我国()形势发生全局性、根本性转变,全党全国各族人民文化自信明显增强,全社会凝聚力和向心力极大提升,为新时代开创党和国家事业新局面提供了坚强思想保证和强大精神力量。

A.思想领域

B.意识形态领域

C.精神文明建设

D.文化领域

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第8题
突出(),关注员工的需求,提高员工的工作满意度,确保员工能够从感情上和理智上认同组织的质量价值观,主动、自觉地追求高质量,并从中实现自身的价值。

A.文化建设

B.品牌形象

C.以人为本

D.企业文化

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第9题
企业文化的()功能企业所倡导的价值观被员工认知和认同之后,员工在思想意识上逐步达成共识,在实践行动中“劲往一处使”,并形成一种充满和谐性与协同性的组织。

A.辐射

B.凝聚

C.激励

D.导向

E.以上答案都不对

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第10题
EAP对组织的帮助可以体现在哪些方面()。

A.优化组织承诺,增强员工在组织中的幸福感受

B.提高员工各项满意度指标,增进员工的向心力和凝聚力

C.降低各项关联管理成本

D.改善组织氛围,提高员工士气

E.通过对心理变量的干预改善组织绩效

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第11题
外部招聘的劣势有()。

A.对内部人员是一个打击,感到晋升无望会影响工作热情

B.外部人员对企业情况不了解需要更长的时间来适应

C.外部人员不一定认同企业价值观和企业文化,会对企业的稳定造成影响

D.给企业内部人员以压力,激发他们的工作动力

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