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[多选题]

企业文化落地过程中的认同文化阶段具有哪些措施

A.并轨企业文化与人事制度

B.征集内部合理化提案

C.举行企业文化讲座

D.开展内部读书活动

E.举办中高层文化评估和改进

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第1题
根据企业文化的“三层次”说,机械设备属于企业文化的()

A.中层制度文化

B.外层物质文化

C.内层精神文化

D.表层产品文化

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第2题
当政治认同难以实现或出现危机时,有稳固的文化认同,便可以消解政治认同危机带来的国家认同危
机的程度。()

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第3题
民族精神是构筑民族家园的文化命脉,也是民族认同得以可能的价值引导。()

民族精神是构筑民族家园的文化命脉,也是民族认同得以可能的价值引导。()

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第4题
企业文化变革的阶段可划分为()

A.变革初始阶段

B.上升阶段

C.成熟阶段

D.衰退阶段

E.变革阶段

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第5题
“企业文化是一种在企业中调整人际关系和人本身的人伦文化”,这指的是企业文化的()A.集

“企业文化是一种在企业中调整人际关系和人本身的人伦文化”,这指的是企业文化的()

A.集合性

B.时代性

C.独特性

D.人本性

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第6题
中国行政文化的主要特征:()A较高的权力距离B集体主义的身份认同C知识经济的出现D经济全球化的

中国行政文化的主要特征:()

A较高的权力距离

B集体主义的身份认同

C知识经济的出现

D经济全球化的深入发展

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第7题
由于喜欢某人、某群体或某件事,乐于与其保持一致或采取与其相同的表现,这是态度形成过程中的哪一
个阶段() A.顺从 B.认同 C.内化 D.改变

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第8题
如果因为和某经理有着良好的关系接受了他所提出的要求,属于态度改变的认同阶段()。

如果因为和某经理有着良好的关系接受了他所提出的要求,属于态度改变的认同阶段()。

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第9题
关于初创企业容易犯的十项错误中正确的有

A.企业文化是员工的文化

B.CIS,企业识别系统,要做,但先不要印文化手册、设计LOGO、画图腾

C.一个创新性企业中,树立榜样容易让员工产生疏离感,榜样行为被等同于谄媚和固化

D.在酒桌上寻求企业文化认同是可取的

E.企业文化可以脱离经营管理

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第10题
在文化冲击经历的四个阶段中,有许多人永远都不可能达到的阶段是()

A.双重文化阶段

B.烦躁和敌视阶段

C.逐渐适应阶段

D.蜜月阶段

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