A.在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈反比例关系
B.在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈正比例关系
C.在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈随机关系
A.管理幅度小,每一管理层级上的主管都能对下属进行及时的指导和控制
B.层级之间的关系比较密集,有利于工作任务的衔接
C.信息沟通和传递速度比较快,因而信息失真度也比较低
D.有利于发挥下属人员的积极性和创造性
A.组织机构中间层次过多,信息从高层到基层产生失真
B.信息发送者和接收者的空间距离太远,接触机会少
C.下级人员的畏惧感产生的障碍
D.主管人员和下级之间相互不信任
E.信息沟通中的双方在经验水平上差距过大
指个人在社会交往中形成的人与人之间的相互作用和相互影响的是()
A.组织沟
B.公共关系’
C.人际关系
D.人群关系