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第2题
评价中心是本单位评价工作的业务管理机构，主要职责包括()。
A.组织实施本单位技师及以下技能等级评价工作
B.组织本单位高级技师申报及资格审查工作
C.负责中级考评员管理
D.督导检查评价基地评价质量
第3题
在人力资源发展史中，第四个阶段HR的形态是怎么样的（）
A.人的管理和目前（业务）管理合二为一，不曾分离
B.人力资源管理的程序化与专业化
C.定制化人力资源管理
D.价值化人力资源管理与人力资源合作伙伴
第7题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，国网人资部主要职责有协调相关专业部门做好本专业()的选拔和推荐。
A.初级考评员
B.中级考评员
C.高级考评员
D.所有考评员
第9题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，省公司级单位人力资源部门主要职责组织评价中心开展()培训、认证和使用。。
A.初级考评员
B.中级考评员
C.高级考评员
D.所有考评员
第10题
为了合理利用船舶资源，负责船舶航行和机舱管理的人员应掌握现代管理的基本知识与技能，管理者主要是运用以下（）五大管理职能。
A.计划、分配、命令、监视和验收
B.设计、构成、控制、指挥和协调
C.设计、组织、命令、监视和验收
D.计划、组织、控制、指挥和协调
第11题
《河北省安全生产培训管理规定》(翼应急人[2019]50号)规定:高危行业的专职安全生产管理人员应当至少具备相关专业中专以上学历或者中级以上专业技术职称、高级工以上技能等级,或者具备相关专业()。
《河北省安全生产培训管理规定》（翼应急人[2019]50号)规定:高危行业的专职安全生产管理人员应当至少具备相关专业中专以上学历或者中级以上专业技术职称、高级工以上技能等级,或者具备相关专业（)。
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A.高级工程师资格
B.注册安全工程师资格
