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[主观题]

集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（) 日内，集体合同文本一式三

集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起() 日内，集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

A.7

B.10

C.15

D.20

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第1题

集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）日内，由用人位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

A.15日

B.10日

C.20日

D.30日

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第2题

集体合同或专项合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）日内，由用人单位一

方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

A．10

B．15

C．20

D．30

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第3题

用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定关事宜，应当来取（）的方式

A.专项协商

B.集体协商

C.企业协商

D.职工协商

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第4题

用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当釆取（）的方式。

A.厂务公开

B.集体协商

C.党政工联席会

D.职代会

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第5题

用人单位有集体合同或专项集体合同的，用人单位与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同或专项集体合同的规定（）

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第6题

案例：三江公司是一家私营企业，现有职工202人，2007年实现工业总产值3000万元，完成销售2500万元，利税500万元。2006年公司成立了工会组织，职工入会率达到95%以上。职工对公司的收入分配制度越来越不满意，和公司进行集体协商，签订工资协议被提上议事日程。

请仔细阅读本案例，回答下列问题。

(1)进行集体协商时，双方代表人数应当对等，每方至少几人()。

A、3

B、4

C、5

D、6

(2)集体合同草案或专项集体合同草案通过的前提条件是，应当有多少以上的职工代表或职工出席，并需全体职工代表或全体职工多少以上同意()。

A、2/3 1/2

B、2/3 1/3

C、3/4 1/2

D、2/3 2/3

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第7题

企业应当就女职工劳动保护事项与职工一方进行集体协商，签订女职工权益保护专项集体合同或者将女职工劳动保护事项纳入集体合同;集体协商可以邀请女职工代表参加（）

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第8题

下列各选项中说法不正确的是（）。 A$集体协商制度和集体合同制度统称为集体协商机制 B$集体协商制度是指工会代表职工一方与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度 C$集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位（企业方面代表），就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则 D$集体协商和集体合同制度是社会主义市场经济条件下调整社会关系的重要政治制度

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第9题

行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业企业（）等事项，开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。

A.职工工资水平

B.劳动定额标准

C.最低工资标准

D.利润分享标准

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第10题

下列哪些情况下，集体合同已生效()。

A.集体合同签订后

B.集体合同报送劳动行政部门审查