如果突然抓起一个烫手的馒头,会来不及思考起就迅速松开,下面关于该缩手反射过程的分析,正确的是()
A.是简单反射,由脊髓控制完成
B.是复杂反射,由脊髓控制完成
C.是简单反射,由大脑控制完成
D.是复杂反射,由大脑控制完成
是简单反射由脊髓控制完成
A.是简单反射,由脊髓控制完成
B.是复杂反射,由脊髓控制完成
C.是简单反射,由大脑控制完成
D.是复杂反射,由大脑控制完成
是简单反射由脊髓控制完成
A.重庆合川区三汇天然石林,虽不及云南石林壮观奇绝,也不及湘西红石林古朴秀雅,却也形态万千
B.他出身于书画世家,自幼便随研究敦煌艺术的父亲出入莫高窟,【耳濡目染】,最终选择了用线条和色彩演绎人生
C.【玉不琢不成器】,一个运动员天赋再好,如果没有教练的悉心指导和严格训练,也难以超越自我,取得优异成绩
D.柳敬亭拜说书艺人莫后光为师,虚心学习,说书技艺炉火纯青,成为扬州评话的一代宗师,真可谓
A.是一个在团队中解决分歧和误解的工具
B.它将人的思考方式分成六种不同的类别
C.如果团队成员能在同一时间把所用的思考全部聚焦在某一种思考方式上,团队就能够有效避免群体思考陷入混乱,并确保从一开始就使误解最小化
D.是一种方法
A.吾日三省吾身——强调反躬自省、自我批评
B.心存敬畏,手握戒尺——强调遵纪守法,不碰底线
C.慎权、慎独、慎微、慎友——强调防微杜渐、不弃微末
D.与人不求备,检身若不及——强调对别人不能求全责备,对己要严格约束
A.增强黄河的神秘性
B.激发读者的阅读兴趣
C.表现黄河水有特殊的作用
D.侧面表现黄河水流湍急,漩涡速度很快
雇主要建立一个委员会来管理401(k)计划,成员由()。
A.人力资源部门和外部专家共同构成
B.员工代表
C.企业高管和员工代表共同构成
D.人力资源部门和财务部门共同构成
A.行人不应在马路上行走
B.那辆卡车车速太快
C.你要么被后面那辆卡车撞上,要么撞倒那个妇女
A.团队发展的四个阶段是一个标准模型,不存在各阶段之间的来回波动
B.一支团队的发展就好像植物的生产过程,通常要经历一系列的阶段
C.团队发展的四个阶段只是一个理想模型
D.各个发展阶段之间的转变可能没有明显的分界线而且会来回波动