题目内容
（请给出正确答案）
A.以泄露、告知方式使任何第三方知悉属于公司或者虽属于他人但公司负有保密义务的技术秘密、经营信息或其他秘密信息
B.以公布、发布方式使任何第三方知悉属于公司或者虽属于他人但公司负有保密义务的技术秘密、经营信息或其他秘密信息
C.以传授、转让方式使任何第三方知悉属于公司或者虽属于他人但公司负有保密义务的技术秘密、经营信息或其他秘密信息
D.因某些事情对公司处理意见不满，可以将在履行职务中获悉的商业秘密披露到互联网上让公司难堪
答案
C、以传授、转让方式使任何第三方知悉属于公司或者虽属于他人但公司负有保密义务的技术秘密、经营信息或其他秘密信息
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A.员工承担全部社保费用
B.员工承担个人部分社保费用及离岗后单位部分社保费用
C.员工承担个人部分社保费用、公司承担单位部分社保费用
D.公司承担全额
A.员工在论坛上发布公司编写的代码，和技术大牛讨论
B.员工在和猎头聊天时，聊到公司的组织架构和人员构成
C.员工为编写代码方便，将公司服务器代码下载到本地电脑编写，编写完毕后不做清理
D.员工离职后，将公司信息透露给后续任职公司
A.只有签署了保密协议员工才需履行保密义务
B.员工离职后无需履行公司的保密义务
C.员工保密义务是员工对公司的默示义务
D.员工履行保密义务，公司必需支付相应的报酬
A.公司发起人持有的本公司股份自公司成立之日起1年内不得转让
B.公司高级管理人员离职后1年内不得转让其所持有的本公司股份
C.公司监事所持本公司股份自公司股票上市交易之日起1年内不得转让
D.公司董事在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总额的25%
A.公司发起人持有的本公司股份自公司成立之日起1年内不得转让
B.公司董事在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%
C.公司高级管理人员离职后1年内不得转让其所持有的本公司股份
D.公司监事所持本公司股份自公司股票上市交易之日起1年内不得转让
A.员工离职要完成班长级、主任级和公司级（企管部）三级离职面谈
B.每级面谈都要用到离职面谈表
C.三年以上的骨干员工离职，离职后三个月内要进行公司级和车间级的电话回访
A.员工离职后，您单位没有继续再申报此员工的工资，重新入职后则无法累计之前月份的收入、社保及已缴税额等数据，正常申报即可（涉及税款调整，可汇算清缴时多退少补）
B.如果离职后未填写离职日期，一直给员工进行0收入申报，收入是可以累计的
C.这个要根据员工离职后单位是否存在0申报的情况判断，如果出现断档就不能了
A.员工辞职后创业，使用了原单位的技术代码
B.员工在外做兼职顾问，用本单位的技术信息进行指导，给本单位带来一定的经济损失
C.利用各种手段接近知晓公司商业秘密的员工，通过利诱等手段窃取后进行买卖获利
D.员工离职后，将公司的核心技术信息带走，给原单位造成严重的经济损失
A.25%，1，半
B.20%，1，半
C.25%，1，1
D.25%，半，半
