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[单选题]

员工入职社保局规定男性()周岁为退休人员无法购买社保

A.60

B.55

C.50

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A、60

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第1题
离职、退休员工如何申报全年奖()

A.离职、退休人员需要申报全年奖,可在人员信息采集中添加或修改人员,人员状态选正常,任职受雇从业类型选雇员,入职和离职日期据实填写

B.若离职人员没有工资,工资薪金报表填写零(社保公积金也填写0),然后单独点击综合所得申报→全年一次性奖金收入进行填写即可

C.合并当月工资薪金,填写【正常工资薪金所得】报表,若离职人员没有工资,则收入录入全年奖收入即可

D.年度终了后,若税款有变动的,可以进行汇算清缴

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第2题
入职野妹的员工必须年满16周岁,并能够出示有效的身份证原件、有效期内的本市健康证()
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第3题
2022年7月1日入职1名50岁的保洁员,请问入职大礼包打印那种()

A.02-小微公司入职礼包

B.03-退休人员入职大礼包

C.04-合力园林绿化入职大礼包

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第4题
国务院关于工人退休、推职的暂行办法(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人的退休条件是()。

A.男年满60周岁,女年满55周岁,连续工龄满10年的

B.男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满15年的

C.男年满65周岁,女年满55周岁,连续工龄满10年的

D.男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的

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第5题
入职人员年龄最小()周岁

A.18

B.19

C.20

D.22

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第6题
享受教育补贴的员工子女年龄需要在几周岁以上,经理级别以上员工自入职之日起在公司连续工作时间满几年后即可享受子女教育补贴()

A.3

B.3

C.7

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第7题
公司为在册员工入职即按国家及当地政府规定购买的社会保险有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、人寿保险()
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第8题
大厅算税结果与扣缴端算税结果不一致原因及正确的处理方法()

A.大厅人员信息A表与扣缴端人员信息中入职日期不一致

B.导入大厅更正申报的专项附加扣除与大厅本地读取ITS不一致导致。更正申报需按更正之前扣除专项附加扣除情况进行扣除

C.退休人员获取的是全年累计数

D.入职日期不一致的情况,需要以大厅的入职日期为准计算

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第9题
根据《考勤与休假管理制度》规定,如员工B在2020年3月1日入职,该员工工龄为8年,则该员工2020年在我司年假应享有多少天()

A.3天

B.4天

C.4.5天

D.5天

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第10题
根据《EHS教育培训管理规定》,关于门店需要接受EHS教育培训的对象说法中错误的是()

A.门店所有人员均需接受EHS教育培训

B.特种作业人员可以除了接受门店EHS教育培训,还需要持证上岗

C.新入职员工EHS教育培训合格后方能上岗

D.外来参观人员、学习人员和相关方人员可以不接受门店EHS教育培训

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第11题
面试中需要核实候选人的年龄,按照劳动法规定,我们经纪人岗位的最低入职年龄要求是多少()

A.18岁以下

B.18周岁及以上

C.19周岁以上

D.20周岁

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