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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

教学目标制定过程中应该遵循SMART原则,其中R代表的意义是()

A.具有临床实际意义

B.与学员水平相符

C.可以测量以便于评价

D.明确且有针对性

E.能在限定的时间内完成

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第1题
企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中S表示目标是()。

A.可衡量的

B.相关的

C.可达到的

D.具体的

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第2题
目标的制定,要求遵循()原则。

A.BRAVE

B.NICE

C.CLEVER

D.SMART

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第3题
关键绩效指标法的核心在于()的建立,并遵循SMART原则,即明确本次评价的主体目标

A.个人和组织沟通

B.绩效项目

C.关键指标体系

D.绩效目标

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第4题
ITDRM模式强调信息化教学设计应该首先进行()。

A.学习目标分析

B.学习内容分析

C.教学或学习任务分析

D.教学策略制定

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第5题
简述报价过程中应该遵循的三个原则。

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第6题
组织文化应该包括开拓性精神,要求组织永不自满,不断攀登新的高峰,这表明组织文化建设必须遵循()

A.价值原则

B.卓越原则

C.目标原则

D.参与原则

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第7题
咨询师在进行咨询的过程中,应该遵循哪些原则?

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第8题
冷冻食品在冷冻和解冻过程中,应该遵循急速冷冻、缓慢解冻的原则()
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第9题
在设计混合式教学项目时,针对目标学习者的特点,制定学习者在项目所研习的主题领域应该掌握的知识、技能与态度,应该属于以下哪个环节?()

A.确定目标与评价

B.规划学习路径

C.资源开发与集成

D.管理支持机制设计

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第10题
SMART分析法中M指()

A.目标可接受

B.制定的目标要明确

C.制定目标要实际

D.制定目标要可测量

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第11题
授权型领导者应遵循的原则不包括()

A.与下属共同界定问题,共定目标

B.给下属制定发展计划,替下属决策

C.鼓励下属接受高难度挑战

D.定期检查和跟踪绩效

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