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[主观题]
由直接上级进行考评这种方式的主要优点是：可以促进上级关心下级的工作，建立融洽的员工关系;由
于下级是被管理对象，因此最了解上级的管理能力，能够发现上级在工作方面存在的问题。()
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更多“由直接上级进行考评这种方式的主要优点是：可以促进上级关心下级…”相关的问题
A.设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核
B.群众考评方式进行考核
C.上级评定方式进行考核
D.采用个人述职方式进行考核
述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于()。
a. 自我考评
b. 群众考评
c. 上级考评
d. 专家考评
A.成本
B.结构
C.技术
D.任务
A.先将库房区域或柜架按照档案类别进行划分，然后再在某类区域按照档案材料的入库时间先后顺序排列
B.这种方式兼顾了分类方案方式和大流水方式各自的优点
C.被很多企业所采用
D.无需将材料之间的有机联系线索嵌入档案信息管理系统，由系统通过智能方式进行指引和检索
A.被考核人应注意：1、自评是否提供有对应结果2、次月计划是否有具体指标
B.直接上级应注意：1、打分是否正确出现在直接上级列2、考评结果是否有与被考核人达成一致
C.主管领导应注意：1、打分是否正确出现在主管领导列2、考评结果是否有与被考核人达成一致3、拥有复核权的主管领导不得进行重复打分
A.1
B.2
C.3
