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[判断题]

在岗位考核中,项目部一般人员的绩效考核采取KPI方式进行,由直接上级和分管领导直接打分()

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第1题
山西建筑工程集团有限公司关于印发绩效管理办法关于岗位绩效考核周期下面说法错误是()

A.总部部门正副职和一般员工考核周期为年度

B.基层单位科室负责人和一般员工考核周期为季度、年度

C.基层单位经理及其他班子成员的考核周期为年度

D.项目部所有员工考核周期为季度、年度

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第2题
项目部量化目标的构成()

A.本岗位工作量化指标暨绩效考核通用指标库

B.安全责任制考核(根据安监部发布的绩效考核通用指标库)

C.考核人被考核签字

D.领导交办的临时性工作

E.项目管理人员工作业绩(季度)考核表

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第3题
岗位绩效考核对象为()

A.总部部门正副职及一般员工

B.基层单位经理

C.基层单位其他班子成员

D.基层单位科室负责人及一般员工

E.基层单位项目经理、项目其他班子及项目部一般员工

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第4题
关键岗位的自有人员应熟悉作业流程、充分了解作业风险,掌握风险管控措施,并由施工承包商严格培训、考核、按作业内容任命,在分包工程开工后上报监理、业主项目部备案。()
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第5题
各岗位人员考核平均分原则上不得高于各()业务线标准化能力考核得分

A.三级单位

B.二级单位

C.项目部

D.三级单位分管部门

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第6题
安全管理标准化中目标职责要素,针对目标的考核保准,说法正确的是()

A.项目部需指定总体和年度安全生产与职业卫生目标,由HSE监督部负责逐级分解至各岗位,并与其签订责任书

B.安全生产与职业卫生目标需纳入总体生产经营目标,由商务部在年度目标指标中予以体现

C.目标应覆盖生产经营活动中各控制环节,明确在人员、机械设备、消防、环境及职业卫生方面目标,但交通、保卫可不纳入

D.应每月组织对安全生产与职业卫生目标、指标实施情况进行考核,考核需要与绩效挂钩

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第7题
组织绩效考核的考核对象为()

A.总部机关部门

B.基层单位

C.基层单位科室

D.集团公司科室

E.项目部

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第8题
山西建筑工程集团有限公司关于印发绩效管理办法关于组织绩效考核周期下面说法错误是()

A.总部部门和基层单位考核周期为年度

B.基层单位科室考核周期为季度和年度

C.项目部考核周期为季度和项目周期

D.项目部考核周期为年度、季度和项目周期

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第9题
26《关于加强非煤矿山外包队伍资质许可和施工管理的意见》要求,发包单位应当建立外包工程安全生产绩效考核机制,制定考核细则,对承包单位及其项目部每__进行一次安全生产绩效考核()

A.月

B.季度

C.半年

D.年

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第10题
施工项目部人员配置中,属于专业岗位的有哪些()。

A.材料员

B.安全员

C.造价员

D.质检员

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第11题
根据中国石化投资绩效考核暂行办法的规定,对已投产项目的考核,采取自评分析报告为主、抽样调查为辅的办法。()
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