更多“角色扮演法的培训多用于（）A．掌握专业技术B．学习基础知识C…”相关的问题
第1题
（)是指通过资深员工的指导、带教，使新员工较快掌握岗位所需的知识技能。
A.课堂讲授法
B.专题讲座法
C.个别指导法
D.角色扮演法
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第3题
培训的首选方法是（)。
A.研讨法
B.案例分析法
C.角色扮演法
D.课堂讲授法
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第4题
企业培训教学的基本方法是（)
A.师徒法
B.角色扮演法
C.案例分析法
D.拓展训练法
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第5题
员工培训中最基本、最普遍的培训方法是（)。
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第6题
仿真性、超时空性、自主性和安全性是（）的优点
A.网上培训
B.角色扮演法
C.虚拟培训
D.模拟训练法
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第7题
（)的基本假设是：员工可以通过观察和提问学习。
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第8题
利用幻灯、电影、录像、录音、电脑等试听教材进行培训的是（)。
A.演示法
B.试听法
C.个别指导法
D..角色扮演法
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第9题
以下哪一种方法来源于世界大战时，美国在职培训规划时提出的一个培训方案？（)
A.角色扮演法
B.管理游戏法
C.四步培训法
D.心理训练法
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第10题
（)就是培训师在课堂上采用传统的学校课堂教学方式向多个培训对象传授知识技能。
A.课堂讲授法
B.专题讲座法
C.个别指导法
D.角色扮演法
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