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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指通过资深员工的指导、带教,使新员工较快掌握岗位所需的知识技能。

A.课堂讲授法

B.专题讲座法

C.个别指导法

D.角色扮演法

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第1题
_______是指有计划地指导一个新近员工,使之对所属机构、所任工作及其同伴有所了解并能采用适当的
方式加以适应。

A.战略计划

B.晋升

C.工作评价

D.非系统化

E.激励

F.报酬

G.定位

H.工作描述

I.选拔

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第2题
“罗斯福无意发动一场革命,也无意为美国创造一种新的体制机构。相反,他是在设法医治一个资本主义社会的暂时疾病,通过护理使它恢复健康。”材料表明罗斯福新政()。

A.是资本主义内部的一次自我调节

B.继续坚持自由放任政策

C.放松国家对经济的干预和指导

D.从根本上消除了经济危机

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第3题
检查、督促、指导班组开展安全活动,协助站(班组)长对员工和顾客进行安全宣传教育是()。

A.计量员

B.加油员

C.安全员

D.账务人员

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第4题
()是指通过采用新的管理方法和组织文化,运动行为科学的理论和技术,通过组织这个载体来改变员工态度、价值观以及信念的一系列有计划地人员开发活动。

A.组织变革

B.组织成员

C.人员培训

D.组织开发

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第5题
组织设计的目的包括()

A.通过创构柔性灵活的组织,动态地反映外在环境变化的要求

B.在组织演化成长过程中,有效积聚新的组织资源要素

C.协调好组织中部门与部门之间、人员与任务之间的关系

D.使员工明确自己在组织中的权力和责任

E.有效地保证组织活动的开展

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第6题
在远程专家指导及示教的场景中,远程专家指导可以。()

A.通过高清显示屏、VR眼镜等设备远程观察手术、诊疗情况

B.指导现场进行手术、诊疗

C.可通过AR眼镜获得指导,专家在医生视野内圈定标注便于沟通

D.可用于帮助基层医生完成异地实习

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第7题
使用中的碳带不得随意拆卸,使用完之后应完整上交票据室,票据员应登记造册并妥善保管至少______年。

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第8题
()是指管理系统能在多大程度上为员工提供明确的指导,告诉他们组织对他们的期望是什么。

A.战略一致性

B.明确性

C.可接受性

D.确定性

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第9题
新的白金溢出电弧处理流程执行后,如大众资深客服代表接到白金客户致电咨询或者投诉已产生的80
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第10题
职业生涯管理的目的包括()。

A.帮助员工提高在积压个需要层次的满足度

B.使人的需要满足从金字塔型向梯形过渡最终接近矩形

C.使员工低层次的物质需要得到提高

D.使员的自我实现等精神方面的高级需要的满足度逐步提高

E.实现企业资源的合理配置

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第11题
()指在工作中直接对员工进行培训,它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。

A.岗前培训

B.在职培训

C.知识培训

D.人员培训

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