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网格是生产一线单元,执行力是第一生产要素,工作规范化模板化对提升执行力非常有效。()

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第1题
网格定位是()。

A.党业融合战斗堡垒

B.营销生产作战单元

C.一级管理机构

D.基层承包机构

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第2题
安全生产要树立“大安全”观念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化“()、()、()”三个着力点。

A.执行力

B.制度化

C.标准化

D.责任制

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第3题
科学技术是第一生产力这一命题揭示了科学技术在当代生产力和社会经济发展中的巨大作用。科学技术是第一生产方这一命题的内涵包括

A.科学技术对经济发展起着第一位的变革作用

B.科学技术在生产力诸要素中成为主要的推动力量

C.科学技术使管理日益现代化

D.科学技术代替劳动力和生产资料在生产中发挥作用

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第4题
装配式建筑模块的要素:第一,模块是工程的子系统;第二,模块具有明确的功能单元;第三,模块是一种标准化形式;第四,模块通过标准化的接口组成。()
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第5题
如果以下三种变动中至少有一种发生,厂商的劳动需求曲线就会发生移动。第一,使用劳动生产的产品的
价格变动;第二,其他生产要素的___________变动;第三,__________的变化。

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第6题
下面是一组有关分配制度的材料: 【材料1】十六大报告指出:“确立劳动、资本、技术和管理等生

下面是一组有关分配制度的材料:

【材料1】十六大报告指出:“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的屑则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。”

十六大报告在这一问题上的论述有以下几点进展:第一,明确地把劳动作为生产要素之一,而且作为最重要的生产要素加以肯定下来;第二,对按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,从“坚持”发展到“完善”,说明这一制度无疑已经确立,但还需要完善;第三,提出劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则。

——摘自2003年2月18日《人民日报)

【材料2】为了贯彻落实“把按劳分配和按生产要素分配结合起来”、“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”的精神,陕西省人事厅和财政厅联合制定并出台的《关于事业单位试行生产要素参与收益分配的指导意见》中指出:试行生产要素参与收益分配,要以“三个代表”重要思想为指导,深化事业单位内部收入分配改革,把按劳分配和按生产要素分配结合起来。依法保护合法收入,允许和鼓励一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来,允许和鼓励资本、技术、管理、信息等生产要素参与收益分配,逐步建立符合本单位特点的、有利于留住人才和人尽其才的、形式多样自主灵活的分配机制,从制度上保证各类人才得到与他们的劳动和贡献相适应的报酬,增强事业单位自身的活力,促进人才战略的实施和社会事业的健康发展。

——摘自陕西省人事厅工资福利与离退休处文件

请回答:

(1)根据材料1,说明我国为什么要确立按生产要素分配的原则。

(2)根据材料2,说明我国为什么要实行按劳分配和按生产要素分配相结合的分配制度。

(3)根据材料1,简要阐述按劳分配和按生产要素分配相结合的意义。

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第7题
以下关于网格人员考核内容错误的是()?

A.网格长考核与网格业绩挂钩

B.网格经理仅考核指标类项目

C.网格业绩和个人生产两方面合计考核权重不低于80%

D.网格对社会渠道具有反向考核权

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第8题
下列工作人员中,直接与客户接触的是()。

A.一线技术人员

B.一线检验人员

C.一线生产人员

D.一线营销人员

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第9题
外呼中心人员应纳入统一生产组织,网格人员、营业厅人员外呼则可以根据工作需要分散开展外呼工作。()
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第10题
以下说法是否正确:“和格行动”升级举措明确,全集团县区公司网格人员总量占比不低于43%、县区公司网格及其他一线人员总量占比不低于87%。()
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第11题
管理岗位设置与一线生产岗位设置比例不得低于(),以下错误的是()。

A.13:100

B.1:6

C.1:100

D.6:100

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