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[判断题]

在员工行为上,要做到全员参与、自主改善,员工有提出改进建议的权利与义务,单位也要对员工进行精益制造和各种技能的专项培训,让员工知悉自身关心的信息,建立通畅的信息渠道()

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第1题
企业系统改善、专业改善、自主改善的成果应确保进行改善固化,要做到()。

A.适时固化为流程、规范、制度、作业指导书、先进操作法等,标准化,推广和应用

B.发布会发布

C.目视化展板上展示

D.以上说法都不正确

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第2题
全面质量管理的要素包括:

A.员工的参与

B.集中在顾客上

C.标杆学习

D.持续改善

E.以上各项都是

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第3题
下列不属于安全经验分享的意义的是()。

A.创造全员参与的安全文化氛围

B.启发员工,互相学习,强化正确做法

C.纠正不安全行为,树立良好的安全准则

D.达到要求的培训时间

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第4题
HSE管理体系充分体现了全员参与的理念。在确定()要求全员参与,在进行()要求全员参与,在进行()要求全员参与,要进行()要求全员参与,通过广泛参与,使HSE理念深入每一个员工的思想,进而提高全员HSE意识,并转化为每个员工的日常行为。

A.岗位职责时、危害辨识时、人员培训时、体系策划时;

B.岗位职责时、危害辨识时、人员培训时、上级检查时;

C.岗位职责时、危害辨识时、人员培训时、管理评审时;

D.岗位职责时、危害辨识时、人员培训时、审核时;

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第5题
在设备维护中,要充分体现全员参与和持续改进的思想,通过对设备综合效率的统计分析,找出影响设备综合效率的因素,制定改善的纠正措施,并使改善措施标准化,实现持续改进和设备效益的最大化。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
全员绩效指导思想为:将企业目标层层分解,转化为员工工作目标,指导员工行为;在绩效管理过程中,向员工提供反馈与辅导,促进员工个人发展。()
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第7题
充分发挥员工的积极性,培养员工的创新精神和任务项目化仪式的有效方法是()

A.全面质量管理

B.全员绩效改善

C.全员动员制度

D.全员负责制度

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第8题
有关社区工作目的的说法哪项不对的?()

A.变化权利分派

B.提高居民旳维权意识

C.全员居民参与解决自己旳问题

D.提高生活质量、改善社区关系

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第9题
5S管理需要全员参与,如果有部分员工内心抵触,5S管理就可能失败。()

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第10题
“利用员工的知识和经验,通过培训使得他们能够参与决策和对过程的改进,让员工以实现组织的目标为已任”是IS09000族标准()原则在质量管理中的应用。

A.全员参与

B.过程方法

C.持续改进

D.系统管理

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第11题
领导者确定组织统一的宗旨及方向,他们应当创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境,是质量管理的()原则。

A.领导作用

B.全员参与

C.过程方法

D.持续改进

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