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更多“人才测评的面试是以交流和观察为主要手段，对受测者的知识、能力…”相关的问题
第1题
（)是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验等有关素质的测试评价活动，是企业挑选员工的重要和常用方法。
A.笔试
B.复试
C.测试
D.面试
第8题
下列选项中，不属于人才测评的功能的是（）A．诊断与反馈功能B．预测功能 C．整合功能D．甄
下列选项中，不属于人才测评的功能的是（）
A．诊断与反馈功能
B．预测功能
C．整合功能
D．甄别与评定功能
第11题
（）是将被测评者置于特定职位或管理岗位的模拟环境中，由评价者提供一批该岗位经常需要处理的文件，并且还要以书面或口头的方式解释说明这样处理的原则和理由。
A.无领导小组讨论
B.行为描述面试
C.心理测试
D.公文筐测试
