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新技术新业务信息安全评估可以组织专业测评机构实施。()

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第1题
《信息系统安全等级保护基本要求》的主要作用是()。

A.为信息系统运营使用单位提供技术指导

B.为测评机构提供评估依据

C.为职能监管部门提供监督检查依据

D.确定信息安全等级保护的定级方法

E.指导信息系统设计者设计具有所需要的安全等级的信息系统

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第2题
信息安全管理体系包括:

A.风险管理

B. 合规性管理

C. 业务连续性管理

D. 人员和组织管理

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第3题
试验涉及安全生产的新技术、新工艺、新设备、新材料前,必须经过论证、安全性能检验和鉴定,并制定安全措施。()
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第4题
资产评估管理机构对资产评估报告书的运用可以实现的目的有()

A.了解评估机构从事评估工作的业务能力和组织管理水平

B.对评估结果质量进行评价

C.作为产权交易作价的基础资料

D.为国有资产管理提供重要的数据资料

E.作为支付评估费用的依据

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第5题
可以用来描述组织层次及各个部门间管理关系的是()A.信息关联图B.组织结构图C.业务流程图D.数

可以用来描述组织层次及各个部门间管理关系的是()

A.信息关联图 B.组织结构图

C.业务流程图 D.数据一览表

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第6题
专业的证券投资咨询机构、资信评估机构的业务人员,必须具备证券专业知识和从事证券业务______年以
上的经验。 ()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题
公共关系必须收集分析()A.与组织专业有关的信息B.与产品形象有关的信息C.与社会地位有关的信息D

公共关系必须收集分析()

A.与组织专业有关的信息

B.与产品形象有关的信息

C.与社会地位有关的信息

D.与组织专业有关的社会情报信息

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第8题
弹性人力资源规划的重点是()

A.实现人力资源供求平衡

B.明确界定组织的核心竞争优势

C.满足组织未来人力资源的新需求

D.对人力资源规划的有效性进行评估

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第9题
外部招聘的优势有以下哪几种?()

A.吸纳外部人员为组织带来新技术

B.“新人”的压力对老员工产生激励作用

C.避免企业内部竞争带来的负面效果

D.应聘人数多,选择范围广,可以选、拔更合适的人才

E.外部人员不能认同企业文化,导致离职率上升

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第10题
根据《湖南省招标代理机构及从业人员监督管理办法(试行)》,招标代理机构应当具备()。

A.从事代理业务的营业场所

B.管理制度

C.能够编制招标文件的相应专业力量

D.组织开评标的相应专业力量

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第11题
柜员提交后台中心专业审核后,如遇操作异常或系统异常导致业务无法继续时,选择未完成业务处理,建立账户信息成功,但签约失败或部分成功时,选择“撤销”()
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