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[单选题]
劳动者被诊断患有职业病，用人单位未参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担
A.医疗卫生机构
B.用人单位
C.劳动者本人
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A.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变
B.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇不变
C.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者承担
D.用人单位在发生解散、破产等情形时，工伤保险行政部门应按照国家有关规定妥善安置职业病病人
A.依法享受国家规定的职业病待遇
B.诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行
C.被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗的生活保障由用人单位承担
D.用人单位除负责患职业病护士的生活保障外，不负责其他经济损失，护士不得向用人单位提出赔偿要求
E.明确职业病诊断，可由工伤社会保验给付
A．诊疗、康复费用，按照国家有关工伤社会保险的规定执行
B．依法享受国家规定的职业病待遇
C．用人单位除负责患职业病护士的生活保障外，不负责其他经济损失，护士不得向用人单位提出赔偿要求
D．被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗的生活保障由用人单位承担
A.MSDS
B.分布情况
C.检测结果
D.告知书
A.用人单位为劳动者提供了不符合国家职业卫生标准的个人使用的职业病防护用品
B.用人单位未为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
C.用人单位为劳动者提供了符合国家职业卫生标准和卫生要求的个人使用的职业病防护用品
D.用人单位未为劳动者提供任何职业病防护用品
A . 职业史和职业病危害接触史
B . 企业生产经营
C . 用工证明
D . 工作场所职业病危害因素检测结果等资料
A.劳动者与用人单位因社会保险缴费年限发生的争议
B.劳动者请求单位增加社会保险险种，变更参保地
C.用人单位未为劳动者办理社会保险手续，且按政策规定无法补办，导致劳动者无法享受相关待遇
D.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、乳期内的
D.劳动者不能胜任上作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的
