题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下说法中关于A0培训公司必修课正确的是（）
A.在正常考核月没有参加必修课则扣15分
B.根据公司安排参加必修课考试成绩≥70分或获得15分
C.0必修课不参加可提前三小时请假
D.0必修课请假成功会被扣15
答案
ABC
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.在正常考核月没有参加必修课则扣15分
B.根据公司安排参加必修课考试成绩≥70分或获得15分
C.0必修课不参加可提前三小时请假
D.0必修课请假成功会被扣15
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A.线上培训，是指在线学习新华三大讲堂的必修课和选修课
B.代表处每月组织的培训浙里学属于线下培训（虽然有时是腾讯会议）
C.季度考核中，必修课、选修课为0分，但整体分数在70以上，不会降级
D.H3C认证证书一般有效期为5年或8年
A.一年以上老师:春季家校沟通打卡群
B.一年以上老师:区域教师带课群
C.一年以内老师:春季家校沟通打卡群
D.一年以内老师:区域教师带课群
A.心理成长是大学阶段的必修课
B.在大学阶段，学生的成长任务是学业成才第一、心理成人第二
C.要学会正确的自我认知，找到成长的盲点和人生方向
D.承担责任、坦然面对困惑和挫折，是心理成长的重要内容
A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题
B.规划岗前培训中的技术类内容和社会类内容
C.岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的
D.培训计划的构成，由文字和表格两部分组成
A.公司培训体系共有三级培训构成
B.培训类型分为：通用管理类、管理人才专项、外送类、辅助类
C.公司晋升通道实行双通道发展路线
D.双通道包括专业线和管理线
A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题
B.规划岗前培训中的技术类和社会类内容
C.岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的新
D.培训计划的构成，由文字和表格两部分组成
A.只使用公司发放的短接线
B.只有经过正确使用短接线培训并且具备相应能力的员工方可使用短接线
C.短接线不可作为长期工具使用
D.短接线用完后须立即拆除
A.培训就是浪费时间，变相让员工加班
B.培训增加公司成本，效果不好，没必要做，不如给员工发工资
C.培训是提高员工技能和解决问题的最好办法
D.管理者必须是培训师，把自己好的经验和方法传授给员工，帮助员工成长
E.企业培训就是用优秀的人来培养更优秀的人
F.一家公司要快速发展，必须要有制造产品和制造人才的双重能力
A.只有固定承包商才接受环境培训
B.必须每年评估承包商公司环境绩效，并在行动计划中处理不合规情况
C.承包商的法律要求和义务必须在服务合同中明确说明
D.承包商不是自雇人士，因此他们不必满足公司的内部环境要求
A.员工在劳动合同期内，未经公司同意，不得将个人证书在其他公司使用或注册
B.考证费用在培训费用中列支，由持证人员所在单位承担
C.员工离职或者调离本单位的，不可擅自领取个人证书
D.持证补贴按年在工资中发放
