题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于岗位培训计划的说法错误的是（）
A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题
B.规划岗前培训中的技术类和社会类内容
C.岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的新
D.培训计划的构成，由文字和表格两部分组成
答案
C、岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的新
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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（请给出正确答案）
A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题
B.规划岗前培训中的技术类和社会类内容
C.岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的新
D.培训计划的构成，由文字和表格两部分组成
答案
C、岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的新
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A.审计计划必须得到审计机构负责人的批准
B.审计计划不需要审计机构负责人批准
C.审计计划经批准后不允许随意变动
D.审计计划经批准后还允许随意变动
A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题
B.规划岗前培训中的技术类内容和社会类内容
C.岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的
D.培训计划的构成，由文字和表格两部分组成
A.绩效反馈有利于提高绩效评价结果的认可度
B.绩效反馈有利于绩效改进计划的制定与实施
C.绩效反馈能为员工的职业规划提供信息
D.绩效反馈无法为员工的发展提供帮助
A.关于绩效管理的五项关键决策都要服务于企业战略目标的实现
B.绩效计划的核心是确保各个部门和工作团队中每个职位上员工的绩效目标与组织的战略目标协调一致
C.绩效监控是绩效管理的核心环节
D.在通常情况人们对于自己亲自参与做出的选择投入程度更大
A.PG抖音信息流点位，dspid的投放时间设置为
B.PMP投放形式中，只有BPG形式需要媒介创建打底计划
C.配置PD的dspid时，为了保证在投放周期内严格控制投放量，需要同时设置
D.PG投放，只需在MMM系统中对打底计划设置相关定向，dspid无需设置任何定向要求
A.团长销售邻居团商品，可获得销售额约10%的提成
B.会员申请成为团长可直接获得云集客户经理资格，拥有客户经理的全部权益
C.销售云集APP的商品，团长可获得客户经理对应的服务费收益
D.可获得邻居团邀请免费会员收益，如银河计划开单奖等
A.奖金的投入产出比可能比固定薪酬更高
B.奖金比例越低，越有利于企业控制薪酬风险
C.奖金可以诱导员工完成经济目标
D.在个人奖励计划中，每个人的奖金取决于个人的绩效，与组织和团队无关
A.利用BIM技术进行施工深化设计，可以提前发现、解决可能存在的碰撞问题
B.通过BIM虚拟仿真分析，可以进一步优化深化设计，提高深化设计质量
C.深化设计过程是一个创建BIM施工模型的静态过程
D.利用BIM施工模型可以定制施工进度、物资计划、生成施工平面布置图等
A.《绿色矿山发展建设规划》是绿色矿山建设工作的指南
B.制定《绿色矿山发展建设规划》便于及时安排绿色矿山工程实施的相关投资及费用
C.制定《绿色矿山发展建设规划》可以明确绿色矿山建设发展内容和重点工程实施进度计划
D.制定《绿色矿山发展建设规划》对绿色矿山建设指导意义不大，发现哪里存在问题直接解决就可以了
