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[单选题]

触碰服务红线定责的处罚金额是()

A.200

B.500

C.1000

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B、500

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第1题
员工进入工作区必需保持安静,不可以交头接耳与旁边同事闲聊,被系统录音为禁语,则为定责为服务禁忌,触碰红线需辞退处理()
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第2题
对首次触碰安全“红线”的职工,由供电段分析定责,对责任人待岗()个月处理

A.一到三

B.二至四

C.三至六

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第3题
工程月度巡检中若项目触碰质量红线年度累计()次,责任工程师处罚2000元。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第4题
土建移交工作面,移交后出现严重质量问题:没有书面签名移交手续的,处罚项目10000元,勒令停工,情况严重,集团通报批评。且以户为单位,大于()户不合格,即触碰红线

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题
红线制度为公司高压线,任何人不得触碰,一旦违反,将受到最严厉的处罚()
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第6题
工程月度巡检触碰质量红线处罚措施,考核年度出现两项的处罚项目经理及专业总监()元。

A.500

B.1000

C.2000

D.3000

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第7题
合作方(华为)针对市场秩序对外管理基调()

A.偶尔行为,按管理规定处罚

B.直接关闭合作门店,扣掉全部返利

C.恶意砸盘、屡教不改,取消合作

D.触碰红线,零容忍,包括采取法律手段

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第8题
以下哪种行为,处罚3颗黑星,扣除个人当月集体奖金,3次或3次以上予以辞退()

A.未经领导同意私自接受请客或礼物小于200者

B.知晓同事违规触碰红线不上报,且该红线未造成重大损失的

C.接收进水电池,未照成重大损失

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第9题
加大当班期间作业纪律管理及检查力度,特别是对“在岗使用手机”、“擅离岗位”等内容易触碰的客运服务红线的违纪行为做好监督和管理()
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第10题
如触碰客运服务红线且产生直接后果的,按照集团公司或运营公司相关事规、问责制度规定,对直接责任人给予处理,并报备客运管理部()
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第11题
不可触碰的四条“红线”:(红线即不能触碰的高压线,对以下过失行为予以辞退):1、严重违反食品安全制度2、偷盗行为3、性骚扰行为4、蛊惑人心,破坏公司正常经营秩序(注:必要情况下将移交司法机构处理)()
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