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[单选题]

国家旅游人才培训基地的直接管理单位是(),负责辖区内国家旅游人才培训基地的具体管理,制定实施符合本地区实际的管理制度,审核并上报国家旅游人才培训基地年度培训计划

A.文化和旅游部

B.省级旅游主管部门

C.培训机构

D.高等院校

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B、省级旅游主管部门

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第1题
以国家旅游人才培训基地名义举办的各类培训项目,要严格遵守中共中央组织部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》,未经文化和旅游部批准,不得以国家旅游人才培训基地的名义开展培训活动()
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第2题
国家旅游人才培训基地的运行单位是(),负责建立健全基地管理机构,配备专门人员,制定基地运行办法,承担基地日常工作

A.文化和旅游部

B.省级旅游主管部门

C.培训机构

D.高等院校

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第3题
关于培训人员管理与待遇,下列说法错误的是()。

A.面向社会招收的培训对象与培训基地签订培训协议,其培训期间的生活补助由培训基地负责发放,标准低于培训基地同等条件住院医师工资水平

B.具有研究生身份的培训对象执行国家研究生教育有关规定,可根据培训考核情况向其发放适当生活补贴

C.单位委派的培训对象,培训期间原人事(劳动)、工资关系不变,委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议

D.委派单位发放的工资低于培训基地同等条件住院医师工资水平的部分由培训基地负责发放

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第4题
应当充分发挥国家会计学院、会计行业组织(团体)、各类继续教育培训基地(中心)等在开展会计专业技术人员继续教育方面的主渠道作用,鼓励、引导高等院校、科研院所等单位参与会计专业技术人员继续教育工作。()
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第5题
旅游人才素质的高低是衡量一个国家旅游竞争力的重要指标之一。()
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第6题
我们是全国化工园区第一家化工行业技能人才培训基地()
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第7题
规培学员每月绩效发放的依据是如何获取的?()

A.规培学员自己上报

B.带教老师上报

C.住培管理系统直接获取,一键生成数据

D.轮转科室教学小组上报

E.培训基地教学秘书上报

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第8题
国家综合性消防救援队伍必须建立严格的值班制度,保持常备不懈和指挥不间断,保证及时、有效应对紧急情况,维护内部秩序和保障安全。以下选项不正确的是:()。

A.大队以上单位建立首长值班制度

B.支队以上单位建立机关值班制度

C.大队、中队(站)建立首长制度

D.指挥中心、培训基地、车场、医疗、停机坪、厨房等,建立专业值班和值日制度

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第9题
关于高层次人才的描述正确的有()分值2
A.人才直接登录市民卡APP,通过杭州人才码页面申请B.需先通过市人力社保局杭州市高层次人才认定申报管理系统高层次人才认定,认定完成后,人社局将人才信息录入,人才方可通过市民卡APP-杭州人才码申请高层次人才码C.省部属单位高层次人才认定也是通过市人力社保局杭州市高层次人才认定申报管理系统认定
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第10题
充分发挥现有教育培训资源的作用,依托(),建设一批示范性国家级高技能人才培训基地。

A.大型骨干企业(集团)

B.重点职业院校

C.重点培训机构

D.重点科研机构

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第11题
国家综合性消防救援队伍必须建立严格的值班制度,保持常备不懈和指挥不间断,保证及时、有效应对紧急情况,维护内部秩序和保障安全。以下表述正确的有:()。

A.大队以上单位建立首长值班制度

B.支队以上单位建立机关值班制度

C.大队、中队(站)建立值班和值日制度

D.指挥中心、培训基地、车场、医疗、停机坪、厨房等,建立专业值班和值日制度

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