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[单选题]

《华润置地有限公司职工违纪违规处理办法》包含以下几种行为处理()

A.违反政治纪律和组织人事纪律行为的处理

B.违反廉洁从业规定行为的处理

C.违反生产经营、投资并购、招标采购、商业零售、财务管理等制度规定

D.违反工作纪律行为的处理、违反社会公德行为的处理

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D、违反工作纪律行为的处理、违反社会公德行为的处理

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第1题
关于《华润置地有限公司职工违纪违规处理办法》适用范围和原则以下说法正确的是()

A.本办法适用于与华润置地及下属公司建立劳动关系、签订劳动合同 的全体职工

B.由中央和国家机关任命和管理的领导人员,按国家有关规定执行

C.华润置地境外公司应视职工违纪违规情况,参照本办法处理

D.受其他股东方或合作方委派、到华润置地或下属公司任职的职工,其违纪违 规应给予处分的,参照本办法执行,处分决定送其人事关系所在单位

E.劳务派遣人员有违反本办法行为的,按照劳务派遣协议处理

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第2题
学生参加部分公共基础课全国统一考试,需认真遵守考试纪律,违者将根据()处理。

A.《统考违纪处理办法》

B.《武汉理工大学网络教育、函授教育学生考试违规处理办法》

C.《湖北省网络教育、函授教育学生考试违规处理办法》

D.《统考违纪处理办法》和《武汉理工大学网络教育、函授教育学生考试违规处理办法》

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第3题
对违纪违规职工的处理方式分为()

A.谈话教育

B.组织处理

C.政纪处分

D.司法处理

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第4题
政纪处分。具体包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。给予违纪违规职工组织处理、政纪处分,不可同时附加经济处罚()
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第5题
根据《局员工违规违纪处理办法》的规定,员工违规违纪处理方式以下哪种处理方式不属于()

A.组织处理:诫勉谈话、通报批评、调整岗位、解除劳动合同(退工)

B.行政处分: 警告、记过、降级(职)、撤职、开除

C.经济处理:收缴或责令退回因违规违纪行为所获得的经济利益;追回原授予的相关奖励;责令员工赔偿因违规违纪行为给企业造成的全部或部分财产损失

D.党纪处分:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍

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第6题
二类违规处理办法包括以下哪些()

A.口头警告:不予经济处罚

B.书面警告(与公告): 扣除当月提成奖金(50元-200元,含200元)

C.职级及薪酬将视违规违纪情节被降低 1-3 级

D.以大区公告的形式在大区及以下范围内发布通报批评

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第7题
《经销商对账管理办法》中规定,各区域应制定相关考核制度,规范对账管理,对未按制度办法进行对账、告知、回收、确认,对账或告知数据不准确,弄虚作假等根据具体违反制度行为和损失金额,按照()处理

A.《雪花啤酒员工违规违纪处理办法》

B.《雪花啤酒员工守则》

C.《民法典》

D.《中国共产党纪律处分条例》

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第8题
对不认真履行管理职责,工作措施落实不到位和未执行本办法规定的,导致发生燃气安全事故的相关责任单位、部门或个人,惩治引用的相关规则制度,不包括()

A.《中层管理人员问责办法(暂行)》

B.《员工奖惩管理暂行规定》

C.《员工违规违纪失职行为处理细则》

D.《企业工会管制制度办法》

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第9题
以下属于一类违规处理办法的是()

A.对于一种行为的处罚限于单一处罚

B.严重书面警告(与公告):扣除当月全部提成奖金

C.降职降薪通知(与公告):职位、职级及薪酬将视违规违纪情节被降低 1级

D.严重书面警告(与公告):记过6个月,6个月内不得升职加薪

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第10题
擅自印制、发放、传播未经公司审核授权或同意的保险产品宣传资料或有关公司的各类信息,包括但不限于宣传折页、海报、微信宣传片等实物或电子资料违规行为的处理办法()

A.品质扣4分

B.扣发业务人员品质扣分对应绩效

C.违纪违规情节较重的给予警告、降级处分

D.情节严重的给予留用察看、开除处分

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第11题
有下列情形之一的,责令相关单位和人员限期整改,并根据《中国铝业公司职工违纪违规处理暂行规定》和治庸问责有关规定追究相关单位和人员责任,涉嫌犯罪的,移交司法机关处理()

A.由于管理不善、违章、失职等导致质量事件的

B.偶发A类质量事件或B类、C类质量事件多发的

C.弄虚作假、以劣充优、发生质量事件隐瞒不报的

D.由于个人操作失误造成质量事件的

E.发生A类质量事件或B类、C类质量事件多发的

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