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第2题
根据《局员工违规违纪处理办法》的规定，员工违规违纪处理方式以下哪种处理方式不属于（）
A.组织处理：诫勉谈话、通报批评、调整岗位、解除劳动合同（退工）
B.行政处分： 警告、记过、降级（职）、撤职、开除
C.经济处理：收缴或责令退回因违规违纪行为所获得的经济利益；追回原授予的相关奖励；责令员工赔偿因违规违纪行为给企业造成的全部或部分财产损失
D.党纪处分：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍
第7题
有下列情形之一的，责令相关单位和人员限期整改，并根据《中国铝业公司职工违纪违规处理暂行规定》和治庸问责有关规定追究相关单位和人员责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理（）
A.由于管理不善、违章、失职等导致质量事件的
B.偶发A类质量事件或B类、C类质量事件多发的
C.弄虚作假、以劣充优、发生质量事件隐瞒不报的
D.由于个人操作失误造成质量事件的
E.发生A类质量事件或B类、C类质量事件多发的
第10题
上海地服分部违规违章信息库包括两个部分：第一部分为运行中出现的安全差错、人为原因不安全事件，或通过安全监督发现的人员在运行中未执行程序、工作标准等信息，包括但不仅限于未按要求进行考勤打卡、酒测、航前准备、车辆违规驾驶等违章作业；第二部分为上海地服分部管理过程中人员存在的各类违章违纪事件信息，包括但不仅限于在人员绩效考核过程中徇私舞弊、未严格执行人员资格检查标准等（）
