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[判断题]

35÷5＝7，表示把35平均分成5份，每份是7（）

答案

是

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第1题

《公园设计规范》对公用的条凳、座椅等规定，平均每公顷陆地面积上的座位数不得低于()

《公园设计规范》对公用的条凳、座椅等规定，平均每公顷陆地面积上的座位数不得低于（)

A . 20

B . 25

C . 30

D . 35

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第2题

假如不慎被动物咬伤后，要立刻到医疗机构进行伤口办理，狂犬疫苗接种应当越早越好，一般咬伤者于注射当日、（）天、（）天、（）天和（）天各注射1次。

A.4、6、8、10

B.3、7、14、28

C.2、3、4、5

D.7、14、28、35

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第3题

将某二元信源的输出序列分成长度都是7个符号的分组并给定一个(7，4)汉明码，对每7个符号的信源分

将某二元信源的输出序列分成长度都是7个符号的分组并给定一个（7，4)汉明码，对每7个符号的信源分

组，用与其汉明距离最近的汉明码码字所对应的4位信息符号来代表，通过无噪声信道进行传输：在接收端，用接收的4位信息符号所对应的码字表示信源分组。

(1)求编码器的码率和编码系统的平均失真。

(2)将(1) 的结果与R(D)比较(设失真测度为汉明失真)。

(3)对于任意1，应用(2-1，2 -l-1)汉明编码，求码率和平均失真。

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第4题

教师工资调整方案美国一所大学新聘的一位主任要对该校教师工资进行调整，设计一个公正、合理的工资体系．教

教师工资调整方案

美国一所大学新聘的一位主任要对该校教师工资进行调整，设计一个公正、合理的工资体系．教师目前状况和工资调整原则如下：

1)教师职称由低到高分4个等级：讲师、助理教授、副教授、教授．获博士学位者聘为助理教授；读博士学位者聘为讲师，且得到学位时自动升为助理教授；副教授工作7年后可申请提升教授．

2)无教学经验的讲师起始工资为$27000；助理教授的起始工资为$32000；按时提升(7年或8年)并有25年以上教龄者工资大致为有博士学位的新教师的两倍．

3)同一等级中教龄长者工资高，但是这种差别应该随着教龄的增加而渐减，并趋于一致．

4)职称的提升应带来实质性利益，即若某人在短时间内获提升，则其所得应大致等于正常情况下(不提升)7年增加的工资．

5)每人的工资都不能减少；只要学校有钱，所有教师每年都增加工资；每年用于增加工资的总资金可能不同．

全校204位教师的教龄、职称和目前的(年)工资如下表所示(职称代号0，1，2，3依次表示讲师、助理教授、副教授、教授)．

请你按照上述原则设计新的工资方案，并给出一个从目前状况到新方案的过渡方法．

序号	教龄	职称	工资	序号	教龄	职称	工资	序号	教龄	职称	工资
1	4	2	54 000	24	21	2	42 488	47	8	3	49 971
2	19	1	43 508	25	20	2	43 892	48	23	3	62 742
3	20	1	39 072	26	5	1	35 330	49	39	2	52 058
4	11	3	53 900	27	19	2	41 147	50	4	0	26 500
5	15	3	44 206	28	15	1	34 040	51	5	1	33 130
6	17	1	37 538	29	18	3	48 944	52	46	3	59 749
7	23	3	48 844	30	7	1	30 128	53	4	2	37 954
8	10	1	32 841	31	5	1	35 330	54	19	3	45 833
9	7	2	49 981	32	6	2	35 942	55	6	2	35 270
10	20	2	42 549	33	8	3	57 295	56	6	2	43 037
11	18	2	42 649	34	10	1	36 991	57	20	3	59 755
12	19	3	60 087	35	23	3	60 576	58	21	3	57 797
13	15	2	38 002	36	20	2	48 926	59	4	2	53 500
14	4	1	30 000	37	9	3	57 956	60	6	1	32 319
15	34	3	60 576	38	32	2	52 214	61	17	1	35 668
16	28	1	44 562	39	15	1	39 259	62	20	3	59 333
17	9	1	30 893	40	22	2	43 672	63	4	1	30 500
18	22	2	46 351	41	6	0	45 500	64	16	2	41 352
19	21	2	50 979	42	5	2	52 262	65	15	3	43 264
20	20	1	48 000	43	5	2	57 170	66	20	3	50 935
21	4	1	32 500	44	16	1	36 958	67	6	1	45 365
22	14	2	38 642	45	23	1	37 538	68	6	2	35 941
23	23	3	53 500	46	9	3	58 974	69	6	1	49 134
序号	教龄	职称	工资	序号	教龄	职称	工资	序号	教龄	职称	工资
70	4	1	29 500	98	3	1	52 000	126	15	1	34 638
71	4	1	30 186	99	24	3	56 922	127	20	2	56 836
72	7	1	32 400	100	2	3	78 500	128	6	0	35 451
73	12	2	44 501	101	20	3	52 345	129	10	1	32 756
74	2	1	31 900	102	9	1	35 978	130	14	1	32 922
75	1	2	62 500	103	24	1	43 925	131	12	2	36 451
76	1	1	34 500	104	6	2	35 270	132	1	1	30 000
77	16	2	40 637	105	14	3	49 472	133	17	3	48 134
78	4	2	35 500	106	19	2	42 215	134	6	1	40 436
79	21	3	50 521	107	12	1	40 427	135	2	2	54 500
80	12	1	35 158	108	10	1	37 021	136	4	2	55 000
81	4	0	28 500	109	18	2	44 166	137	5	1	32 210
82	16	3	46 930	110	21	2	46 157	138	21	2	43 160
83	24	3	55 811	111	8	1	32 500	139	2	1	32 000
84	6	1	30 128	112	19	2	40 785	140	7	1	36 300
85	16	3	46 090	113	10	2	38 698	141	9	2	38 624
86	5	1	28 570	114	5	1	31 170	142	21	3	.49 687
87	19	3	44 612	115	1	0	26 161	143	22	3	49 972
88	17	1	36 313	116	22	3	47 974	144	7	2	46 155
89	6	1	33 479	117	10	2	37 793	145	12	1	37 159
90	14	2	38 624	118	7	1	38 117	146	9	1	32 500
91	5	1	32 210	119	26	3	62 370	147	3	1	31 500
92	9	2	48 500	120	20	2	51 991	148	13	0	31 276
93	4	1	35 150	121	1	1	31 500	149	6	1	33 378
94	25	3	50 583	122	8	2	35 941	150	19	3	45 780
95	23	3	60 800	123	14	2	39 294	151	4	3	70 500
96	17	1	38 464	124	23	2	51 991	152	27	3	59 327
97	4	1	39 500	125	1	1	30 000	153	9	2	37 954
序号	教龄	职称	工资	序号	教龄	职称	工资	序号	教龄	职称	工资
154	5	2	36 612	171	23	3	51 571	188	28	3	51 064
155	2	1	29 500	172	12	3	46 500	189	19	0	34 265
156	3	3	66 500	173	6	1	35 978	190	22	3	49 756
157	17	1	36 378	174	7	1	42 256	191	19	1	36 958
158	5	2	46 770	175	23	2	46 351	192	16	1	34 550
159	22	1	42 772	176	22	3	48 280	193	22	3	50 576
160	6	1	31 160	177	3	1	55 500	194	5	1	32 210
161	17	1	39 072	178	15	2	39 265	195	2	1	28 500
162	20	1	42 970	179	4	1	29 500	196	12	2	41 178
163	2	3	85 500	180	21	2	48 359	197	22	3	53 836
164	20	1	49 302	181	23	3	48 844	198	19	2	43 519
165	21	2	43 054	182	1	1	31 000	199	4	1	32 000
166	21	3	49 948	183	6	1	32 923	200	18	2	40 089
167	5	3	50 810	184	2	0	27 700	201	23	3	52 403
168	19	2	51 378	185	16	3	40 748	202	21	3	59 234
169	18	2	41 267	186	24	2	44 715	203	22	3	51 898
170	18	1	42 176	187	9	2	37 389	204	26	2	47 047

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第5题

“退休基金”是一个开放式基金，拥有5亿美元美国债券与国库券。该基金的资产组合的久期（包括国库券)

“退休基金”是一个开放式基金，拥有5亿美元美国债券与国库券。该基金的资产组合的久期(包括国库券)在3—9年之间。根据一独立的固定收益测度服务指标的评价，该基金在过去的5年里业绩不俗。但是基金的领导想测度基金惟一的一个债券投资管理人的市场时机预测能力。一外部咨询机构提供了以下三种方案建议： a．方法I在每年年初考察债券资产组合的价值。并计算同样的资产组合持有一年可以获得的收益。将这一收益与基金的实际所得收益相比。 b．方法Ⅱ计算每一年债券与国库券的加权平均资产组合，使用长期债券市场指数和国库券指数来代替实际债券资产组合计算收益。例如，如果该资产组合平均而言65％为债券。35％为国库券。就计算将资产组合按65％长期债券指数和35％国库券比例投资的年收益率。将这一收益与每季度根据指数与经理的实际债券／国库券权重计算的年收益率相比。 c．方法ⅡI考察每个季度的净债券购买行为(买入的市场价值减去售出的市场价值)。如果每个季度买入额为正。则在净买入值变成负数时要评价债券业绩。正(负)的净购入额被经理视为看涨(跌)的标志。这种观点的正确性还有待考察。请从市场时机测度的角度对以上三种方案进行评价。

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第6题

鸡肉中蛋白质的平均含量是（)。

A.15%

B.21%

C.35%

D.40%

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第7题

在短路电流实用计算中，35KV线路的平均额定电压为（)kV。

A.35

B.36

C.38.5

D.37

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第8题

水泥尘肺的发病时间为（)年，一般在接尘20年以上。

A.6～34

B.8～34

C.7～35

D.8～35

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第9题

每轮间歇时间最少不低于（)min。

A.40

B.45

C.30

D.35

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第10题

下面给出了小白鼠在接种三种不同菌型伤寒杆菌后的存活日数: 菌型存活日数 A1 A2 A3 2 4 3 2 4 7 7 2 5 4 5 6 8 5 10 7 12 6 6 7 11 6 6 7 9 5 10 6 3 10 假定小白鼠的存活日数服从方差相等的正态分布.在显著性水平..

下面给出了小白鼠在接种三种不同菌型伤寒杆菌后的存活日数: 菌型存活日数 A1 A2 A3 2 4 3 2 4 7 7 2 5 4 5 6 8 5 10 7 12 6 6 7 11 6 6 7 9 5 10 6 3 10 假定小白鼠的存活日数服从方差相等的正态分布.在显著性水平下,要检验三种菌型下小白鼠的平均存活日数有无显著差异,则下列表示或结论不正确的是