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[多选题]
关于企业的培训宣贯制度，以下表述中，正确的有（)。
A.《费用报销制度》出来后，必须宣讲、培训才能深入人心
B.一般大企业在新员工入职培训时会开一门课《员工如何报销费用》
C.培训不会提高企业收入，只会浪费人力、物力、财力
D.把财务的要求以及关于发票的知识点告诉员工，有助于员工正确认识制度
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A.《费用报销制度》出来后，必须宣讲、培训才能深入人心
B.一般大企业在新员工入职培训时会开一门课《员工如何报销费用》
C.培训不会提高企业收入，只会浪费人力、物力、财力
D.把财务的要求以及关于发票的知识点告诉员工，有助于员工正确认识制度
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A.宣贯周期：2018年1月-2018年2月 宣贯频率：1次/每周 培训组织：集团客户关系部 培训地点：集团会议厅
B.根据培训科目要求部门所有人员准时参训，并向项目领导做好通报及值班岗位安排
C.宣贯培训期间按项参与，可以何请休假、调班需报备
D.项目负责人未按要求组织所属员工参训、公示或未曾安排值班岗位影响日常工作的，一律给予集团正式书面文件通报，并处200-300元/次的现金处罚
A.对新生事项，要有清晰的界定
B.所谓的新生，是指制度中没有约束、从前也没有发生过的事项
C.对于新发生的事项，要预留通道
D.等新生事情有了处理的先例，再修改费用报销制度予以规范
A.全过程动态管理本单位规章制度
B.规章制度的宣贯培训、执行落实
C.本单位非通用制度实施细则、补充规章制度的制发、解释、编码和备案
D.公司规章制度建设的统筹安排与组织实施
A.拟定实施部门职责范围内的规章制度年度建设计划
B.本部门职责范围内规章制度的调研起草、征求意见
C.制度发布后的宣贯培训、落实执行
D.组织开展规章制度编码、清理、废止和汇编
A.培训是企业员工的福利之一
B.岗位培训制度是企业培训制度最基本最重要的组成部分
C.企业培训制度的内容必须服从于企业的整体发展战略
D.培训服务制度是培训管理的首要制度
E.效益差的企业一般不需要培训
A.制度宣贯日；十分钟晨学
B.教育宣传日；十分钟晨学
C.制度宣贯日；半小时晨学
