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[单选题]

黑龙江分公司2020年半年度辅专KPI考核调整方案：2020年半年度辅专KPI考核得分在原有分数基础上新增新人全能保开单率调节系数，即辅专2020年半年度辅专KPI得分=原有半年度KPI得分*新人全能保开单率调节系数。其中新人全能保开单指2020年1月1日至6月30日上岗新人在2020年（）预收且承保全能保人数，新人全能保开单率50%调节系数

A.4月1日至6月30，1.5

B.4月1日至6月30，2

C.5月1日至6月30，1.5

D.5月1日至6月30，2

答案

D、5月1日至6月30，2

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更多“黑龙江分公司2020年半年度辅专KPI考核调整方案：2020…”相关的问题

第1题

黑龙江分公司2020年辅导专员KPI考核指标：业务员培训岗新人三个月转正率权重（），业务推动岗新人三个月转正率权重

A.30%，20%

B.40%，20%

C.40%，40%

D.50%，30%

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第2题

黑龙江分公司2020年辅导专员KPI考核指标：4-6个月新人当月3000P活动率指入司第4-6个月新人在当月3000P承保人数/入司第4-6个月新人总人数，该指标中所有“月”均指（）

A.佣金月

B.考核月

C.自然月

D.晋升月

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第3题

中国居民企业A在乙国的分支机构，按乙国的法律规定，计算当期利润年度为每年10月1日至次年9月30日。那么乙国分公司2019/2020年度的营业利润及其已纳税额应在我国()计算纳税和境外抵免。

A.2019年度

B.2020年度

C.2019年度或者2020年度

D.2019年度和2020年度

E.任一年度

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第4题

《北京奥达分公司绿色企业行动计划2020年度实施方案》中规定每周召开一次创建工作小组会议，每月召开一次创建领导小组会议（）

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第5题

1910年，俄国人考布切夫在哈尔滨道里中央大街与十二道街交口处建立了黑龙江第一家电影院。（)

1910年，俄国人考布切夫在哈尔滨道里中央大街与十二道街交口处建立了黑龙江第一家电影院。()

参考答案：错误

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第6题

5GNSA组网的KPI中，辅节点gNB不包含哪些KPI统计？（)

A.解析数据包

B.下行小区平均吞吐率

C.接入成功率

D.掉话率

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第7题

背景材料：一家日本公司驻美国分公司的经理，能讲一口流利的英语，但他在商务谈判时始终用日语通过翻译与对方进行交流。他在谈判开始时向对方用日语这样介绍自己的同事：“这位是山本太郎。他具有15年财务工作的丰富经验，有权审核1000万美元的贷款项目。”但在商务谈判结束后的庆祝会上，他却用英语和对方谈笑风生，令对方大吃一惊而又迷惑不解。

问题：

(1)为什么这位日本经理在谈判时始终使用翻译?可推知责任留出思考的时间、观察对方的反应。

(2)结合案例说明谈判队伍的人员层次及其分工。

谈判队伍的人员包括三个层次：谈判小组的领导人或首席代表.懂行的专家和专业人员、谈判必须的工作人员。

谈判人员的分工包括：技术条款的分工.合同法律条款的分工和商务条教的分工。

(3)结合案例说明谈判人员应如何进行配合。要确定不同情况下的主谈和辅谈人选、明确他们的位置与责任.主谈发言时应得到所有辅谈的支持。

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第8题

令舒儿科家庭雾化KPI是（)。

A.各省建立超过2个哮喘专病示范中心

B.病房带药支数100%增长

C.新增至2800家关联药店