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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

日本管理学家高木森认为,今后的科学管理方向是和中国学习精神鼓励,这主要指的是主管人员培训中的()内容

A.政治思想教育

B.业务知识教育

C.管理能力教育

D.理论培训

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第1题
美国著名管理学家彼得·德鲁克首先提出什么管理思想?()

A.科学管理

B.目标管理

C.计划管理

D.民主管理

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第2题
泰勒等管理学家所提倡的()为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础

A.科学管理原理

B.科学管理模式

C.科学管理原则

D.科学管理方法长

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第3题
日本和牛的妊娠期平均为285 天。日本专家认为,应让繁殖母牛尽早初产, 因为越早初产, 能使母牛的骨盆扩张, 今后发生难产的机会就相对少一些()
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第4题
20世纪80年代,起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是()。

A.现代管理理论

B.企业文化理论

C.行为主义理论

D.科学管理理论

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第5题
美国的组织行为学家戴尔通过实验比较研究,认为效果最好的沟通方式是()A.口头与书面沟通的混合方

美国的组织行为学家戴尔通过实验比较研究,认为效果最好的沟通方式是()

A.口头与书面沟通的混合方式

B.口头沟通的方式

C.书面沟通的方式

D.书面直接沟通的方式

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第6题
认为职工是“经济人”的管理理论有()

A.科学管理理论

B.人际关系理论

C.一般管理理论

D.行政管理理论

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第7题
《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》、《日本企业管理艺术》、《追求卓越——美国八大品牌企业成功秘诀》、《企业文化——企业生活中的礼仪》这四本书的出版,标志着80年代风靡全球的()理论的兴起。

A.科学管理

B.行为科学

C.企业文化

D.管理理论丛林

E.以上答案都不对

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第8题

美国著名管理学家哈罗德·孔茨认为,现代管理理论总共可以分为十个学派。()

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第9题
组织行为学家认为,行为组织结构理论是一种 ()A 封闭式的系统理论B 开放系统理论C 以人为本

组织行为学家认为,行为组织结构理论是一种 ()

A 封闭式的系统理论

B 开放系统理论

C 以人为本的理论

D 权变管理理论

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第10题

管理学家彼得●德鲁克认为,单纯强调利润会使经理人迷失方向以致危及企业的生存,因此他提出,企业目标唯一有效的定义就是()。

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第11题
美国管理学家卡茨认为领导层次越高越需要()

A.思维能力

B.管理能力

C.人际关系

D.权力

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