美国的组织行为学家戴尔通过实验比较研究,认为效果最好的沟通方式是()
A.口头与书面沟通的混合方式
B.口头沟通的方式
C.书面沟通的方式
D.书面直接沟通的方式
如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18;35;47,则根据卡茨的理论,应为()领导。
A低层
B中层
C高层
D无法判断
摘自(美)威廉·沃尔弗斯:《稳定的单极世界》,1999年
第37题:评析上述材料提出的观点及其实质并论述当前世界政治格局的发展趋势。
由美国管理学家彼得.德鲁克创立的,被称为“管理中的管理”的是()
A.质量管理
B.人力资源管
C.目标管
D.作业管理
选做题I:
传统学派认为,单极从根本上是不稳定的,美国任何轻微的违规之举都有可能引发危险的动荡。我认为情况正好相反:单极是持久的,也是和平的,最大的危险是美国的行动太少。作为一个拥有无可争议的优势的国家,美国比任何国家更有可能轻视这一国际系统和总的挑战。但由于这一系统是围绕美国建立起来的,这就要求美国进行约束和管理,美国对挑战的反应及提出的法令越有效,这一系统将越长久和越稳定。
摘自[美]威廉·沃尔弗斯:《稳定的单级世界》,1999年
评析上述材料提出的观点及其实质并论述当前世界政治格局的发展趋势。
美国的组织行为学教授奥德弗认为,在管理实践中将员工需要分为三类较为合理,它们是()
A.生存需要、相互关系需要、合群需要
B.生存需要、相互关系需要、成长需要
C.生理需要、尊重需要、权力需要
D.生存需要、尊重需要、成长需要