如果结果不匹配，请 
更多“考评人员的派遣，应采取穿插派遣方式，保证职业技能鉴定的公正性…”相关的问题
第4题
被派遣人员出现哪些情况，比亚迪有权随时将被派遣人员退回到对应劳务公司（）
A.求职时所提供的居民身份证、学历证明、工作经历、职业资格证明等与事实不符的
B.被劳动教养的,有违法犯罪行为被追究刑事责任的
C.严重违反比亚迪的规章制度，不服从比亚迪管理或工作安排
D.劳务公司以欺骗、隐瞒方式向比亚迪输送的不符合招聘要求的派遣人员
E.损坏比亚迪利益或公共形象，情节严重的
第5题
依据《安全生产法》的有关规定，下列说法正确的是（）
A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识
B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
C.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
E.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
第7题
企业应明确主要负责人、各级管理人员、一线从业人员(含劳务派遣人员、实习学生等)等所有岗位人员的()和考核标准。
企业应明确主要负责人、各级管理人员、一线从业人员（含劳务派遣人员、实习学生等)等所有岗位人员的（)和考核标准。
点击查看答案
第9题
企业应制定从企业党政主要负责人到（）（含劳务派遣人员、实习学生等），从企业党委、安全生产委员会到车间、班组的安全生产责任清单。
A.部门负责人
B.班组负责人
C.安全员
D.一线人员
