题目内容
（请给出正确答案）
A.求职时所提供的居民身份证、学历证明、工作经历、职业资格证明等与事实不符的
B.被劳动教养的,有违法犯罪行为被追究刑事责任的
C.严重违反比亚迪的规章制度，不服从比亚迪管理或工作安排
D.劳务公司以欺骗、隐瞒方式向比亚迪输送的不符合招聘要求的派遣人员
E.损坏比亚迪利益或公共形象，情节严重的
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B、在检查中发现影响煤矿安全的违法行为，有权当场吊销许可证
C、发现煤矿使用的设施、设备、器材、劳动防护用品不符合国家安全标准或者行业安全标准的，有权责令其停止使用;需要查封或者扣押的，应当及时报告煤矿安全监察机构依法处理
D、发现煤矿矿长或者其他主管人员违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业，或者发现工人违章作业的，有权立即责令纠正或者责令立即停止作业
A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识
B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
C.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
E.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
A.工程部获悉水源污染后，需立即通知店总、前厅部、餐饮部等相关部门，停止所有使用被污染水源的用水工作
B.检查水源与管路设施，判定水源污染情况，用瓶将事发地、储水箱、水池等取样，并贴标志封存，将相关现场隔离，禁止无关人员进入
C.对于如因水源污染导致伤害的，先放放分店进行观察严重程度
D.当出现水源污染事故时，需知会区域工维总监，必要时请求支援
A.行政处罚
B.刑事处罚
C.民事处罚
D.批评教育和考核处罚
A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报
B.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
D.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理的费用
A.雇佣工
B.被派遣劳动者
C.实际用人单位
D.劳务派遣单位
