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在《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》中关于伤亡事故经济损失的5个方面都是什么?

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第1题
按照《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(CBT6721),一起事故的总损失工作日数,死亡一名职工按()个工作日计算。

A.3000

B.6000

C.9000

D.12000

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第2题
某火灾事故造成一次死亡5人。按照《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB/T6721-1986)进行计算,该起事故的总损失工作日数是()工作日。

A.30000

B.15000

C.50000

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第3题
职工因违反劳动纪律发生的伤亡事故,应按企业职工伤亡事故统计报告。()
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第4题
《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—86)中规定轻伤是指损失工作日低于100日的失能伤害。()
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第5题
按照《企业职工伤亡事故分类标准》进行事故分类,事故可分为物体打击、车辆伤害等共计()个类别。

A.15

B.25

C.20

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第6题
根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986),企业机动车辆在行使中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压伤亡事故,属于()。

A.机械伤害

B.车辆伤害

C.起重伤害

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第7题
《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-86根据()等,将危险因素分为20类。

A.导致事故的原因

B.环境因素

C.致伤物

D.伤害方式

E.受伤程度

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第8题
根据《企业职工伤亡事故分类》GB6441-86,企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压伤亡事故属于()。

A.机械伤害

B.起重伤害

C.车辆伤害

D.物体打击

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第9题
根据我国企业职工伤亡事故分类标准,某工人在高处使用电动设备时因触电发生坠落致死,属于()。

A.其他

B.高空坠落

C.触电事故

D.机械伤害

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第10题
根据劳动合同法的规定,下列关于最低工资制度的表述中,不正确的是()。

最低工资不包括加班工资报酬、以货币形式支付的住房补贴和伙食补贴

企业职工在医疗期内,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%

失业保险金的标准,一般不低于当地最低工资标准

因劳动者本人原因给用人单位造成的经济损失,用人单位可按照劳动合同的约定,从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准

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第11题
伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害和急性中毒事故。()
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