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[单选题]

员工自入职之日起需()日内完成系统信息的录入和办理预入职

A.1

B.2

C.5

D.7

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B、2

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第1题
享受教育补贴的员工子女年龄需要在几周岁以上,经理级别以上员工自入职之日起在公司连续工作时间满几年后即可享受子女教育补贴()

A.3

B.3

C.7

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第2题
自入职之日起每满半年可享受()天的带薪年假,每满一年可享受()天的年假带薪年假。年假必须在具备休年假资格的()内休完,过期未休的,视为员工自愿放弃。年假如需与春节、国庆节一起连休的,需部门经理同意方可执行

A.5,10,一年

B.5,5,一年

C.10,5,一年

D.10,10,一年

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第3题
持有人应当于取得首个药品批准证明文件后的()日内在国家药品不良反应监测系统中完成信息注册。注册的用户信息和产品信息发生变更的,持有人应当自变更之日起()日内完成更新。

A.15,15

B.15,30

C.30,30

D.30,60

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第4题
员工自入职之日起,可享受带薪年假()
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第5题
员工自入职之日起年休假,在公司工作满几年后可享受()
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第6题
员工入职手续因特殊情况的延期自入职之日起计算最长不应超过()天,逾期将视为自动离职处理

A.10

B.15

C.7

D.30

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第7题
新工需在入职()日内完成转计提

A.10

B.15

C.当天

D.3

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第8题
管理人员及职能部门员工,自入职之日起()个月内因各种原因离职,工装须退还公司并承担工作装原总价的50%费用

A.5

B.6

C.7

D.8

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第9题
人事HR向沈阳公司全体员工发出“入职知会”后,项目经理或文员需()日内回复“到岗知会

A.B.7

B.5

C.3

D.2

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第10题
公司中以下关于劳动合同和试用期,哪一项说法不正确()

A.公司与员工在入职之日起 30 日内签订劳动合同

B.劳动合同期满前30天,人力资源职能部门应组织劳动合同的续签工作

C.试用期未满3日因个人原因离职的予以发放工资

D.对于在试用期内有突出表现的员工,经部门负责人申请,总经理审批后可给予提前转正,但试用期不得少于2个月

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第11题
新入职销售、渠道员工自入职当月起,享有几个月保护期,保护期内可不参与案场业绩指标完成考核()

A.1

B.2

C.3

D.4

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