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员工自入职之日起,可享受带薪年假()

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第1题
公司入职满一年的员工每年可享受5天的带薪年假()
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第2题
自入职之日起每满半年可享受()天的带薪年假,每满一年可享受()天的年假带薪年假。年假必须在具备休年假资格的()内休完,过期未休的,视为员工自愿放弃。年假如需与春节、国庆节一起连休的,需部门经理同意方可执行

A.5,10,一年

B.5,5,一年

C.10,5,一年

D.10,10,一年

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第3题
员工入职满一年可申请带薪年休假,司龄大于1年小于10年,可享受年假5天;司龄大于10年小于20年,可享受年假10天;司龄大于20年,可享受年假15天。是否正确()
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第4题
入职已满一年的员工,自入职满一年之日起享有每年()天的带薪年假

A.3

B.4

C.5

D.6

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第5题
员工入职满一年不满十年者,每年可享受带薪年假是多久()

A.3天

B.5天

C.8天

D.10天

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第6题
员工入司满多久,可享受带薪年假()

A.2年后

B.1年后

C.所有人刚入职就有

D.视情况,可能第一年就有

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第7题
员工入职满1年,可享受带薪年假()天,满20年以上,年假可休息()天

A.510

B.515

C.1010

D.1015

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第8题
员工在公司连续工作满()年以上(按入职日期开始计算),可享受5天带薪年假

A.1

B.2

C.6个月

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第9题
新入职的员工可直接享受带薪年假()
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第10题
员工自入职之日起年休假,在公司工作满几年后可享受()
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