工程完工且未拖欠农民工工资的,施工总承包单位公示30日后,可以申请注销农民工工资专用账户,账户内余额归()所有。
A.施工总承包单位
B.建设单位
C.分包单位
D.金融机构
A.施工总承包单位
B.建设单位
C.分包单位
D.金融机构
A.企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的企业应先行垫付农民I被拖欠的工资
B.施工总承包企业不得将工程违法分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任
C.企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,情节严重的向有关部门通报
D.企业发生支付工资低于北京市最低工资标准的行为的,农民工可以向相关部门举报
A.与建设单位或者企业之间相互串通投标的
B.未取得施工许可证擅自施工的
C.将承包的工程转包或者违反分包的
D.发生过安全事故的
E.恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资的
A.施工总承包单位
B.建设单位
C.分包企业
A.满足施工所需要的资金安排
B.项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制
C.工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规,导致拖欠农民工工资的,由其清偿
D.按照有关规定开设农民工工资专用账户
A.施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户
B.施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理
C.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
D.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认
B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
A.专项用于支付工程款
B.专项用于支付农民工工资
C.专项用于支付材料款
D.专项用于支付项目管理人员工资