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[单选题]

工程完工且未拖欠农民工工资的,施工总承包单位公示()日后,可以申请注销农民工工资专用账户,账户内余额归施工总承包单位所有

A.7

B.15

C.21

D.30

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D、30

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第1题
关于农民工工资的问题以下表述错误的是()。

A.企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的企业应先行垫付农民I被拖欠的工资

B.施工总承包企业不得将工程违法分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任

C.企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,情节严重的向有关部门通报

D.企业发生支付工资低于北京市最低工资标准的行为的,农民工可以向相关部门举报

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第2题
《保障农民工工资支付条例》中规定以下哪些情形由人社部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令改正;逾期不改正的,处以5万元以上10万元以下的罚款()

A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认

B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理

C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理

D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度

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第3题
工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规,导致拖欠农民工工资的,由()清偿。

A.施工单位

B.建设单位

C.农民

D.法院

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第4题
根据《保障农民工工资支付条例》,因建设单位未按照台同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以()为限先行垫付被拖欠的农民工工资。

A.已结清的工程款

B.未结清的工程款

C.全部工程款

D.合同总价

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第5题
除非提供未拖欠农民工工资证明,否则农民工工资支付履约保证保险不允许倒签单()
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第6题
用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由建设单位清偿,并可以依法进行追偿。()
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第7题
用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派道的农民工,拖欠农民工工资的应该由()清偿,并可以依法进行追偿

A.政府部门

B.用工单位

C.公安机关

D.工商部门

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第8题
建筑施工合同履行期间,承包人发生下列情况时()发包人请求解除施工合同应予支持。

A.明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务

B.合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

C.已经完成的建设工程质量不合格并拒绝修复的

D.承包工程使用的劳务人员没有岗位合格证的

E.将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第9题
工会应当如何依法维护农民工工资权益?()

A.工会依法对用人单位工资支付情况进行监督

B.工会若发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正

C.可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理

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第10题
月度工程量确认资料明细()

A.工程进度款申请单

B.结算书+结算总价+结算明细表

C.不拖欠农民工工资承诺书

D.合同付款页

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第11题
合伙企业、个人独资企业、个体经济组织等用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿;不清偿的,由()依法清偿。

A.合伙企业

B.个人独资企业

C.个体经济组织

D.出资人

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