题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
促进员工对环境的了解包括()
A.全部都是
B.帮助员工认识自身所处组织的环境
C.为员工提供行业或职业发展趋势的信息
D.告诉他们最近有什么变化可能会对他们的职业产生影响
答案
全部都是
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.全部都是
B.帮助员工认识自身所处组织的环境
C.为员工提供行业或职业发展趋势的信息
D.告诉他们最近有什么变化可能会对他们的职业产生影响
全部都是
A.希望获得对自己应有的欢迎和尊重
B.希望获得对组织环境和工作职务的相关了解
C.希望尽快融入到新组织中
D.希望尽快得到领导的赏识并升职
E.希望获知在组织中的发展机会
A.衡量项目对组织员工的影响。
B.让所有利益相关者了解项目的进展。
C.促进对定期培训活动的监督。
D.遵守法律法规并记录安全实践中的尽职调查。
A.促进者
B.联络者
C.教育者
D.倡导者
A.绩效反馈面谈的根本目的是寻求就绩效评价结果达成共识,促进绩效的持续改进
B.制订绩效改进计划,共同协商确定下一个绩效管理周期的绩效计划
C.使员工认识到自己在本阶段工作中取得的进步和存在的缺点,了解主管对自己工作的看法,促进员工改善绩效
D.为员工的职业规划和发展提供信息
A.对员工进行薪酬调整
B.促进员工的工作参与感
C.在员工之间进行绩效比较
D.了解下属对于其职责、目标和胜任力的看法
A.判別性人员分析
B.诊断性人员分析
C.评估型人员分析
D.绩效型人员分析
(1)、通过上述方法,惠普公司的管理者要营造什么样的组织氛围?
(2)、你认为属于哪一种类型的管理模式?概括其管理模式的内容。