题目内容
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[单选题]
公司总体发展思路1544指的是：锚定“__”，奋力耕耘“__”、扎实推进“__”、着力提升“__（）
A.一个目标
B.五类业务
C.四条主线
D.四种思维
E.四大原则
答案
B、五类业务
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A.一个目标
B.五类业务
C.四条主线
D.四种思维
E.四大原则
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A.监控一年的执行情况，纠偏优化
B.进行三年经营规划推演，落实战略
C.盘点两年经营资源缺口，确定投融资节奏
D.指定1年的经营目标、计划、费用预算
E.半年复盘、年度总结
A.4:3:3;8%
B.4:3:3;10%
C.3:3:4;8%
D.3:3:4;10%
A.强基固本、提质增效一个主题
B.聚焦党支部战斗堡垒和党员先锋模范两个作用发挥
C.突出主题教育长效、专项巡视整改、大抓基层三个重点
D.扎实落实党建工作四大工程
A.加强乡镇供电所培训是落实公司“三明确、两加强、一提升”培训总体思路的具体措施
B.加强乡镇供电所培训是深化培训体系建设提升培训质效的需要
C.加强乡镇供电所培训是提升乡镇供电所自身队伍素质的内在需求
D.加强乡镇供电所培训是推进全员人力资源深化HR
E.P管理的具体体现
A.僵化的KPI不适合高速发展且目标难以精准锚定的创新型组织，不能满足创业公司设定挑战性目标的需求
B.创新型业务目标设定无法精准,且一旦对目标进行考核，就会陷入目标达成结果与激励直接挂钩的痛点，无法驱动员工设定高目标
C.以OKR设定的挑战性目标作为一个靶子，修炼一套实现目标的策略打法，提炼升华打法，并复制用以实现更加长远的目标，对公司做出长期贡献
D.目标是不可量化的，无法衡量目标达成情况，因此将目标管理和绩效考核解耦
