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题目内容（请给出正确答案）

[不定项选择题]

年休假、丧假和（）期间的休息日、法定节日不计入假期，遇休息日、法定节日的，假期顺延。

A.婚假

B.产假

C.看护假

D.探亲假

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更多“年休假、丧假和（）期间的休息日、法定节日不计入假期，遇休息日…”相关的问题

第1题

国家法定节假日、休息日，职工依法享受的()、()、()，以及因()不计入年休假天数。

A.探亲假

B.婚丧假

C.产假

D.病休假

E.工伤停工留薪期间

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第2题

带薪年休假、婚假、丧假、病假、事假均不包括休息日和法定节假日。()

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第3题

下列假期中包括休息日和法定节假日的有()。

A.带薪年休假

B.产假

C.事假

D.探亲假

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第4题

不应计算工资的有（）

A.婚假和产假

B.法定节假日

C.年休假

D.周末休息日

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第5题

国家法定节假日描述正确的（）

A.法定节假日、丧假、婚假、产假、年休假

B.法定节假日、丧假、婚假、年休假

C.法定节假日、婚假、产假、丧假、护理假

D.丧假、婚假、年休假、护理假

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第6题

国家法定休息日计入年休假天数。()

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第7题

根据国家有关规定，员工除法定节假日和公休假日（双休日）外，还享有（）等假期。

A.年休假

B.事假

C.病假

D.婚丧假

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第8题

请假类分为事假、病假、工伤假、婚假、（)、丧假。

A.产假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

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第9题

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期，年休假原则上当年有效（12月31日前），员工申请休年休假，确因工作安排未得到批准休假的，可以保留到次年 1 季度末，过期作废（）

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第10题

员工假期可按类型分为（）

A.法定假期、病假、事假

B.婚假、丧假、产假

C.陪护假、工伤假、调休、年休假

D.公休假、补休假

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第11题

下列关于职工带薪年休假说法，哪个说法不符合相关法律规定？（)

A.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

B.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期

C.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天

D.职工累计工作已满20年的，年休假15天

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