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[判断题]

使用业绩看板可以保证业绩对话中行动透明化()

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第1题
统一行动包括()

A.对未来的行动达成共识,并将所有人的力量集中到一起,形成合力

B.与当初的目标相对比,找到我们的亮点和不足

C.建立公开的对话平台,发挥集体智慧,分享好的经验,提升团队能力

D.汇报结果下级向上级,员工向公司汇报业绩和结果

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第2题
质询结果是指()

A.质询下属的业绩或结果是什么,是否与目标一致

B.质询下属在做业绩报告时,有没有严谨、细致地与当初目标的对比分析

C.质询部门目标是否与公司总体战略目标一致

D.质询部门的关键行动措施是什么,能否保证计划顺利实施

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第3题
董事会需要采取相关措施来实现其监督职责,下列哪一选项不属于董事会的监控措施()

A.要求首席执行官提供良好控制环境的适当保证

B.编制预算并将实际业绩与预期业绩目标进行比较

C.要求管理层向董事会报告所有违法违规行为和纠正行动

D.任命独立审计师和内部审计师评价内部控制的有效性

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第4题
什么方式能够让我们在业绩看板很快看出各项指标的是否达标?()

A.文字描述

B.加大的数字

C.圈选

D.颜色管理

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第5题
下列哪个功能是智慧营销系统手机端的特有功能:()。

A.客户信息采集

B.四张清单对接

C.周边搜索

D.业绩看板

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第6题
卓越绩效管理要素是业绩对话场景之一()
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第7题
175目视化工厂的要素之一是实施业绩对话()
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第8题
卓越绩效管理的第三步是:进行积极的业绩对话。()
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第9题
专业化战略可以保证企业长期获得最优业绩。()
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第10题
净值理财的【业绩比较基准】是保证可以达到的()
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第11题
“营销创优”劳动竞赛先进团队中,支局团队达标条件为营销业绩不低于60万元,业绩构成覆盖四个专业;“猎鹰行动”综合营销能力提升系列营销项目的团队分值达到(含)以上()
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