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第1题
在人员录用的时候，要求组织招聘员工应根据工作的需要来进行，应严格按照人力资源规划的供需计划来吸纳每一名员工，人员配备切莫出自于部门领导或人力资源部门领导的个人需要或长官意志，也不能借工作需要来达到个人的某种目的。这就要求在人员录用是要遵循下列哪种原则。()
A.任人为贤，知人善用
B.用人不疑，疑人不用
C.因事择人，知事识人
D.严爱相济，指导帮助
第5题
在日常安全管理工作中，有下列行为之一的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予有关责任人经济处罚：（）。
A.未按规定开展安全培训教育的
B.未按规定填写安全保卫各类登记簿的
C.未按规定开展安全检查及隐患整改的
D.未按规定执行人员准入制度的
第6题
为了减少槽辊磨损，维修人员在日常工作中应采取的维护措施有（)。
A.按《润滑手册》要求进行润滑
B.多年运行的槽辊，需进行清洗后上机
C.时常低速运转槽辊
D.定期检查兔子头滑梭磨损状况
第10题
渠道经理日常工作中，信息收集注意事项有（)
A.渠道经理需要熟悉区域内友商渠道，及时掌握友商的政策信息，同时必须保证我方信息安全
B.渠道经理在收集友商信息时，针对移动空白区域，回流友商渠道门店为第二目的
C.渠道经理日常信息收集应针对本区域有目的地进行
D.渠道经理信息收集结果应定期以表格的形式汇总到各分公司渠道管理部门
