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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

培训教案一般包括()等内容。

A.培训目标

B.教学设计

C.重点、难点

D.培训目的

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更多“培训教案一般包括()等内容。”相关的问题

第1题

下列不属于培训需求分析包括内容的是（)。

A.组织方面

B.工作方面

C.教案的编写

D.个人方面

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第2题

培训教案编写要素中，主要包括培训教学进程、重点和难点、培训教学方法等，不包括对学员检查提问、布置作业等。（)

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第3题

培训教案中通常不包括的内容是（)。

A.课程提纲

B.教具准备

C.课程资料

D.学生反馈途径

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第4题

专项培训过程由（）等阶段组成。

A.识别培训需求

B.编制培训程序文件

C.提供培训

D.编制教案

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第5题

员工培训时，课堂教学需做的主要工作是（)。

A.确定重点、难点、板书工整、巩固所学内容

B.写好教案，把握教学的五个环节

C.备课、讲授新课

D.写好教案、上好新课

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第6题

培训项目实施计划的落实，首先需要开发相应的培训课程，进而依据培训课程编制教学大纲，再编选教材、编写教案等，使培训项目实施计划一环扣一环地得到落实。（)

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第7题

培训内容一般包括以下哪些层次：()。

培训内容一般包括以下哪些层次：（)。

A.知识培训

B.文化培训

C.技能培训

D.素质培训

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第8题

培训内容以提升分析决策能力、战略思维能力等为主。其培训对象一般为（）。A.基层管理人员B.中层管理

培训内容以提升分析决策能力、战略思维能力等为主。其培训对象一般为（）。

A.基层管理人员

B.中层管理人员

C.高层管理人员

D.专业技术人员

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第9题

对操作者的培训包括技术教育、安全教育和业务管理教育等内容。（)

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第10题

在职前培训中，一般性培训包括就业规则、薪酬晋升制度、劳动合同、安全、卫生、福利与社会保险等培训内容。（)

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第11题

项目组织的一般工作内容包括（)。

A.聘任项目负责人

B.培训与项目文化培育

C.项目监控

D.项目规划

E.绩效评定与考核

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