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[多选题]

干部人事档案是各级党委(党组)和组织人事等有关部门在党的__、__、__等工作中形成的,反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、__、__、__、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料()

A.组织建设、干部人事管理、人才服务

B.组织管理、干部管理、人才管理

C.专业素养、工作作风、工作实绩

D.专业知识、工作能力、年度考核

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AC

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第1题
()按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责,切实发挥把关作用,负责本条例的组织实施。

A.党委(党组)

B.纪检监察机关

C.组织人事部门

D.党委(党组)及其组织(人事)部门

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第2题
党委(党组)及其组织(人事)部门在干部选拔任用工作中,必须严格执行本条例,坚持出以公心、公正用人,严格规范履职用权行为,自觉接受()

A.党内监督

B.社会监督

C.群众监督

D.下级监督

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第3题
各级党委(党组)要履行()主体责任,加强党员、干部、关键领域和重要岗位的日常监督

A.第一种形态

B.第二种形态

C.第三种形态

D.第四种形态

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第4题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在()予以答复。未经答复或者未经同意的人选不得提交党委(党组)会议讨论决定。未按照规定报告或者报告后未经同意作出的干部任用决定,应当予以纠正。

A.15个工作日内

B.10个工作日内

C.20个工作日内

D.5个工作日内

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第5题
各级党委(党组)要把党建工作紧紧抓在手上,把党员、干部的经常性教育管理抓实,把基层党组织这个基础夯实,把__的要求落实到位()

A.国家现代化治理体系

B.防疫工作

C.全面从严治党

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第6题
“数字人事”要注意将党管干部及突出量化结合起来,量化但不唯分。在划定一定分数段基础上,充分发挥党组使用干部的考量权。()
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第7题
“数字人事”要注意将党管干部与突出量化结合起来,量化但不唯分。在划定一定分数段基础上,充分发挥党组使用干部的考量权。()
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第8题
流动人员人事档案管理机构为()。

A.新的工作单位

B.户口所在地的街道劳动(组织人事)部门

C.县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构

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第9题
对新任党员领导干部进行廉政谈话的对象是本省范围内各级党委(党组)提拔任用或经有关组织选举、任命的哪一级以上党员领导干部()?

A.副科级

B.正科级

C.副处级

D.正处级

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第10题
组织人事部门应当选配政治素质好、专业能力强、作风正派的()干部从事干部人事档案工作。

A.领导干部

B.一般干部

C.党员

D.在编人员

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第11题
党的十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》强调:“完善党领导人大、政府、政协、监察机关、审判机关、检察机关、武装力量、人民团体、企事业单位、基层群众自治组织、社会组织等制度,健全各级党委(党组)工作制度,确保党在各种组织中发挥领导作用”这是因①办好中国的事情,关键在党②办好中国的事情,关键在各种组织③制度是实现党对各种组织领导的有力保障④制度是实现党对各种组织领导的根本依据()

A.①③

B.②③

C.①④

D.②④

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