首页 > 大学本科
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

决战6月举绩先锋奖时间:__,举绩__录入且到账,即可获得实物礼品一份()

A.6月1-10/标件

B.6月2-10/标件

C.6月1-10/2000P

D.6月2-10/2000P

答案
收藏

B、6月2-10/标件

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“决战6月举绩先锋奖时间:__,举绩__录入且到账,即可获得实…”相关的问题
第1题
五月举绩超能保人员,六月()日前,举绩超能宝两件奖

A.5日, 99元

B.5日,288元

C.8日,99元

D.8日,288元

点击查看答案
第2题
领SHOW计划特训营方案中,获得阶段推动奖的前提条件是()

A.达成2次及以上星级人力

B.达成有效人力

C.每月新增至少1人且营员达成举绩标准

D.每月新增有效3人及以上

点击查看答案
第3题
想要获得金种子奖励必须要举绩1500元,对还是不对()
点击查看答案
第4题
新基本法强势人力分级为()

A.有效人力

B.举绩人力

C.钻石人力

D.星级人力

点击查看答案
第5题
组经理若在当月达成举绩应该获取多少品管分()

A.20

B.10

C.30

点击查看答案
第6题
二次入司的人员可以计算新主管特别津贴的新增1名举绩人力()
点击查看答案
第7题
小A为组经理,5月30号扣费国寿福4000元,可以获得主管举绩奖励()

A.0

B.100

C.200

D.300

点击查看答案
第8题
小A为组经理,5月1号扣费国寿福4000元,可以获得主管举绩奖励()

A.0

B.100

C.200

D.300

点击查看答案
第9题
职场标建周经营增员功能组考核指标是()

A.增员率10%,主险举绩率45%

B.增员率10%,增员覆盖率6%

C.增员率8%,主险举绩率40%

D.增员率8%,增员覆盖率6%

点击查看答案
第10题
组经理履职考评系数,当月10号前长险举绩并且回执核销,可以获得()分

A.10

B.20

C.30

D.40

点击查看答案
第11题
长险举绩率和长险件数计件标准为单件保费在1000元(含)以上,不含附加险保费()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改